Вновь созданная организация. Утверждено штатное расписание. В штатном расписании есть должность начальник участка, но работник на эту должность пока еще не принят. Когда нужно проводить спец. оценку условий труда? Спец. оценка проводится в течение 12 месяцев с момента утверждения штатного расписания или с момента приема работников на должности указанные в штатном расписании?
До момента приема сотрудника на работу на вновь организованном рабочем месте не проводится СОУТ. СОУТ нужно провести в течение 12 месяцев с момента...
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа