Можно ли провести СОУТ до приема работника на работу на новом рабочем месте

Вновь созданная организация. Утверждено штатное расписание. В штатном расписании есть должность начальник участка, но работник на эту должность пока еще не принят. Когда нужно проводить спецоценку условий труда? Спецоценка проводится в течение 12 месяцев с момента утверждения штатного расписания или с момента приема работников на должности, указанные в штатном расписании?

25 февраля
До момента приема сотрудника на работу СОУТ на вновь организованном рабочем месте не проводится.СОУТ нужно провести в течение 12 месяцев с момента...

Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа

Похожие вопросы