Если в организации никто не занимался охраной труда и ни одного инструктажа проведено не было, как лучше оформить вводный, первичный и повторные инструктажи? Сделать задним числом или реальным числом, когда фактически появится специалист и сделает эти инструктажи?
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа