Как поступить работодателю, если сотрудник в рабочее время покинул рабочее место

Сотрудник в рабочее время ушел к врачу, не предупредив. Можно ли сделать замечание?

В данной ситуации рекомендуем следующий подход.Проверьте политику вашей компании: Первым шагом является ознакомление с политикой и процедурами вашей...

Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа

Похожие вопросы