Как поступить работодателю, если сотрудник в рабочее время покинул рабочее место

Сотрудник в рабочее время ушел к врачу, не предупредив. Можно ли сделать замечание?

19 мая

В данной ситуации рекомендуем следующий подход.Проверьте политику вашей компании: Первым шагом является ознакомление с политикой и процедурами вашей...

Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа

Похожие вопросы

Как возложить дополнительные обязанности по охране труда на ответственного сотрудника
Охрана труда 20 декабря 2022
Нормативный документ, определяющий минимальный регламентированный перерыв во время рабочей смены при наличии вредного фактора
Охрана труда 22 июня 2021
Когда проводить стажировку: сразу после проведения первичного инструктажа на рабочем месте или после прохождения обучения по охране труда для соответствующей профессии?
Обучение 17 сентября 2020