Как отразить в трудовом договоре условия труда, если СОУТ не проводилась

У нас строительная фирма с двумя сотрудниками. В 2019-м был один сотрудник — я. Составляю ТД, у нас не проведены аттестации и нет оценок по условиям труда. Как мне быть при составлении ТД от 2019-го для гендира, который является учредителем? И как мне быть с ТД для руководителя хозотдела с 2022 г.? Пункты, которые прописаны ниже, не указывать вовсе? «1.4. Работнику установлены следующие условия труда на рабочем месте: — вид (цифра класс). 1.5. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. 1.6. Условия труда на рабочем месте соответствуют требованиям законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда с учетом специфики трудовых функций Работника».