Кадры
Проводим онлайн-обучение с выдачей документов о дополнительном профессиональном образовании для кадровиков, специалистов по управлению персоналом, HR и руководителей отделов.
Обновите свои знания и постройте стратегию управления персоналом в вашей компании.
Зарегистрируйтесь и получите общение с экспертами, комплект вебинаров и методические материалы бесплатно
На направление «Кадры» зарегистрировано
9 377
9 378
9 379
Смотрите сейчас 38 вебинаров. Новая тема – каждую неделю. Стоимость от 2000 ₽
-
-
Федорова Е. Е.Бесплатно
Бусыгина Ю. О., Герасименко Н. С., Конюхова Е. В., Финатова М. С. -
-
-
Конюхова Е. В.
Конюхова Е. В.Бесплатно
Федорова Е. Е. -
Федорова Е. Е.
-
Финатова М. С. -
Бусыгина Ю. О., Герасименко Н. С., Конюхова Е. В., Финатова М. С.
-
-
-
Конюхова Е. В.
Федорова Е. Е.
-
Конюхова Е. В.
Конюхова Е. В.
-
-
Бусыгина Ю. О., Герасименко Н. С., Конюхова Е. В., Финатова М. С.
-
Федорова Е. Е.Бесплатно
-
Конюхова Е. В.Бесплатно
-
Федорова Е. Е.Бесплатно
Бусыгина Ю. О., Герасименко Н. С., Конюхова Е. В., Финатова М. С.
-
Конюхова Е. В.
Бусыгина Ю. О., Герасименко Н. С., Конюхова Е. В., Финатова М. С.
-
Бусыгина Ю. О., Герасименко Н. С., Конюхова Е. В., Финатова М. С.
-
Конюхова Е. В.Бесплатно
Онлайн-курсы
Современный формат, чтобы овладеть главными темами кадрового учета и управления персоналом
Нас читают 2 212 человек
Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов. Дайджест приходит 1 раз в месяц.
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.
Статьи
повсем темам
В потоке документов и обязательных действий по каждому кадровому событию легко упустить что-то из вида или допустить ошибку. Рассмотрим, как упростить процессы, сократить количество документов и при этом не нарушить закон
Читайте, как разработать, соблюсти обязательные условия, избежать нарушений, утвердить, ознакомить. И скачивайте документ с разбором ошибок
Компания может перевести на удаленку специалистов из офиса или нанять сотрудника сразу на дистанционную работу. Расскажем, какие документы помогут грамотно оформить изменения
В потоке документов и обязательных действий по каждому кадровому событию легко упустить что-то из вида или допустить ошибку. Рассмотрим, как упростить процессы, сократить количество документов и при этом не нарушить закон
Читайте, как разработать, соблюсти обязательные условия, избежать нарушений, утвердить, ознакомить. И скачивайте документ с разбором ошибок
Компания может перевести на удаленку специалистов из офиса или нанять сотрудника сразу на дистанционную работу. Расскажем, какие документы помогут грамотно оформить изменения
В потоке документов и обязательных действий по каждому кадровому событию легко упустить что-то из вида или допустить ошибку. Рассмотрим, как упростить процессы, сократить количество документов и при этом не нарушить закон
Читайте, как разработать, соблюсти обязательные условия, избежать нарушений, утвердить, ознакомить. И скачивайте документ с разбором ошибок
Компания может перевести на удаленку специалистов из офиса или нанять сотрудника сразу на дистанционную работу. Расскажем, какие документы помогут грамотно оформить изменения
Про уровни квалификации, размеры зарплат, новые зоны роста и развития в кадрах
Лето не за горами, скоро сотрудники начнут активно писать заявления на отпуск. Роструд рассказал, как правильно рассчитывать стаж и выплачивать отпускные. Разбираемся с рекомендациями
Читайте подборку ответов на вопросы слушателей Контур.Школы. Отвечают эксперты Юлия Бусыгина и Евгения Конюхова
На сайте онлайнинспекция.рф мы отобрали ответы Роструда на самые популярные или спорные вопросы работодателей, а также те, на которые ведомство впервые обратило внимание
Вы хотите навести порядок в кадровой работе? С чего начать в новой компании, как навести порядок в уже существующей? Следуйте советам эксперта. И без паники. У вас все получится
Про уровни квалификации, размеры зарплат, новые зоны роста и развития в кадрах
С 2021 года в отчете СЗВ-ТД работодатели должны заполнять графу «Код выполняемой функции». Требование сформулировано нечетко, а с 1 июля снова изменится. Разберем, что делать кадровику
На сайте онлайнинспекция.рф мы отобрали ответы Роструда на самые популярные или спорные вопросы работодателей, а также те, на которые ведомство впервые обратило внимание
Как исполнить требования Указа мэра Москвы от 06.10.2020 № 97-УМ и защитить персональные данные работников
С 2021 года в отчете СЗВ-ТД работодатели должны заполнять графу «Код выполняемой функции». Требование сформулировано нечетко, а с 1 июля снова изменится. Разберем, что делать кадровику
Все организации независимо от форм собственности обязаны вести воинский учет. Долгое время штрафы за нарушения в этой области были небольшие — 300 руб. С мая 2020 года штрафы выросли в 10 раз. Расскажем, как вести общий воинский учет в 2021 году
Сотрудник работает у вас по совместительству и потерял основное место работы. Расскажем, как действовать кадровику
Простые, но важные советы тем, кто отвечает за корпоративное обучение персонала
2020 год станет настоящим испытанием для кадровиков. Переход на электронные трудовые книжки, новые формы отчетности, новый регламент проверок ГИТ. Как оценить нагрузку? Как представить работодателю данные?
Новости и акции
31
май
В этом месяце разберем разные способы увольнения сотрудников и обсудим, как организовать обучение сотрудников
27
май
Если вы не успели присоединиться к прямому эфиру 20 мая, у вас еще есть возможность послушать доклады конференции «Кадры‑2021: главные изменения и тренды»
Запись на вебинар
.png)