Вопросы экспертам

В организации к некоторым должностям делают новую должностную, добавляют новые трудовые функции, без согласия работника в одностороннем порядке изменить её нельзя, но если работник не согласен, он...

В трудовом договоре в пункте «Оплата труда» необходимо прописывать названия локальных нормативных актов, на основании которых производятся выплаты? Правильно ли оформлен п. 3 об оплате труда? 3....

При переводе генерального директора на дистанционный формат работы (временно, на срок до одного месяца) нужно ли вносить изменения в ЕГРЮЛ, ведь по закону местонахождение юридического лица...

Как, не нарушая гл. 14 ТК РФ, предоставлять льготы работникам. Например, принимаем на работу многодетную мать. Согласно ст. 262.2 ТК РФ работникам, имеющим 3 и более детей в возрасте до 18 и если...

Мы клиника на УСН. В каком именно ЛНА прописать размеры окладов? У нас прописаны, как и у всех, в штатном расписании. Но оно не относится к ЛНА, а является просто локальным актом.

У организации филиал находится в другом городе (Анапе), трудовой договор за подписью директора головной организации (организация находится в Казани). При приеме работников в филиал, место подписания...

При изменении окладов необходимо издавать приказ об изменении окладов, где конкретно прописывается Ф.И.О. работника и его оклад или достаточно дополнительное соглашение к трудовому договору?

Сотрудница после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет хочет уволиться одним днем (но не хочет выходить на работу). Ей все равно придется оплатить день увольнения как последний рабочий день или есть...

Сотрудник (гражданин Украины, осуществляющий трудовую деятельность на территории РФ на основании патента) ушел в отпуск и после его окончания не вышел на работу. На связь не выходит, нет возможности...

Директор уволился из ООО по собственному желанию 30.12.2021. Решением единственного учредителя ООО от 30.12.2021 был назначен новый директор с 31.12.2021. Приказ на прием нового директора с 31.12.2021...