Если работник решил прервать отпуск по БиР, как быть с оплаченными 140 календарными днями (если листок нетрудоспособности открыт на все 140 календарных дней)?
В указанном случае пособие подлежит пересчету. Но это уже отношения между работницей и ФСС. Работодателю необходимо только уведомить ФСС, что отпуск прерван.
Нажмите кнопку «Подробнее» и ответьте всего на один вопрос.