Согласие на передачу ПД работника третьему лицу

Работнику необходимо, чтобы его ребенку предоставили дежурную группу в детском саду на время работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Если работодатель пишет ходатайство в управление образования о предоставлении такой группы работнику, в этом ходатайстве сообщаются Ф.И.О. работника и Ф.И.О. его ребенка. В этом случае работник должен дать работодателю согласие на передачу ПД третьему лицу, т. е. в управление образования? Если да, то это согласие должно храниться в личном деле работника? Само согласие в управление образования не должно передаваться?