Прием на работу инвалида. Квотирование
Организация зарегистрирована и работает в Москве. Можем ли мы принять на работу инвалида по знакомству, мою родственницу, которая прописана в Таганроге, или нужно обязательно оформлять инвалида через службу занятости, чтобы исполнить закон о квотировании?
6 апреля
Для выполнения квоты работодатель не обязан принимать инвалидов, направленных исключительно службой занятости населения. Работодатель обязан...
Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа
Похожие вопросы
-
Можно ли принять на работу сотрудника на должность «водителя», если в квалификационном справочнике есть только должность «водитель автомобиля»
Кадровое делопроизводство 3 июня
-
Может ли работник работать в 5 разных организациях по внешнему совместительству на 0,25 ставки
Кадровое делопроизводство 23 сентября 2021
-
Дистанционная работа для сотрудника 65+
Кадровое делопроизводство 2 февраля 2021