Сотрудник по основной должности едет в командировку, как оформить по внутреннему совместительству

Сотрудник по основной должности едет в командировку, по внутреннему совместительству оформить командировку по должности не можем, имеем ли право оформить на период командировки по внутреннему совместительству ежегодный отпуск или только отпуск без сохранения заработной платы?

В данной ситуации необходимо оформить работнику отпуск без сохранения заработной платы, так как предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска...

Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа

Похожие вопросы