Когда нужно вводить суммированный учет

В организации работают администраторы по шестидневной неделе с выходным днем - воскресенье. Руководитель хочет для части из них сделать выходной день - понедельник. Тогда для этой части, у которых выходной будет понедельник, нужно ли вводить суммированный учет рабочего времени, ведь месячная норма не будет совпадать с производственным календарем?

16 декабря 2022
Да, коллега, Вы совершенно правы: в этом случае обязательно нужно вводить суммированный учет рабочего времени. И желательно годовой учетный период,...

Просмотр полного текста ответа и возможность задать вопросы доступны при покупке тарифа

Похожие вопросы