Вопросы про организацию труда и оплаты

Работник работает по сменному графику. Обучение 1 день выпадает на его выходной. Этот день обучения в выходной работника нужно оплачивать и что поставить в табеле ("В" как по графику или "ПК")?

Ответила Юлия Бусыгина 6 декабря

Могут ли быть несколько сотрудников трудоустроены на одну и ту же должность, но с разными окладами?

Ответила Юлия Бусыгина 6 декабря

Сотрудник является единственным опекуном ребенка-инвалида, трудоустроен в 4 компаниях по 0,25 ставки, в одной компании — по основному месту работы, по трем другим — на условиях внешнего...

Ответила Мария Финатова 6 декабря

Можно ли сотруднику выплачивать компенсацию за отпуск за прошлые годы без заявления на увольнение?

Ответила Юлия Бусыгина 4 декабря

Нужно ли включать в график отпусков задолженность за прошлые годы? Чем это регламентировано и какова ответственность работодателя? Как рассчитать задолженность прошлых лет, ведь рабочий год и...

Ответила Юлия Бусыгина 2 декабря

Если работник идет в отпуск с 04.12.2023 по 30.12.2023, увеличивается ли у него отпуск?

Ответила Юлия Бусыгина 27 ноября

У сотрудника ребенок-инвалид, он взял выходные дни по уходу за ним, облагается ли эта выплата НДФЛ?

Ответила Елена Данякина 27 ноября

Можно ли работнику при приеме на работу в РКС платить сразу максимальный районный коэффициент и процентную надбавку, если работник в РКС устраивается впервые? Или необходимо платить первые 6 мес. 10%,...

Ответила Мария Финатова 23 ноября

Имеет ли право работодатель вызвать сотрудника из ежегодного отпуска на 1 день?

Ответила Мария Финатова 23 ноября

Вопрос по квотированию рабочих мест для инвалидов. Насколько это важно? У нас предприятие общественного питания, специальных условий для инвалидов нет.

Ответила Мария Финатова 22 ноября