Вопросы про организацию труда и оплаты

Если работник работает во вредных условиях труда и в отношении него ведется суммированный учет рабочего времени, то учетный период должен составлять три месяца. А если у этого работника вахтовый метод...

Ответила Евгения Конюхова Вчера

Работник направлен в командировку. График работы командирующей организации с понедельника по пятницу, 8 часов. В период командировки для выполнения задания работник должен выполнять работу только в...

Ответила Юлия Бусыгина Вчера

Сотрудница хочет уволиться по уходу за ребенком до 14 лет. Как правильно: увольнение или отпуск по уходу за ребенком до 14 лет? Как правильно оформить документы?

Ответила Евгения Конюхова Вчера

Уточнение по льготам для вредных и опасных условий труда. Ко всему перечисленному при вредных и опасных условиях труда еще и учетный период при суммированном учете составляет не более 3 месяцев, верно...

Ответила Юлия Бусыгина 25 июня

Если оформляем работника по совместительству на 0,5 ставки, то в договоре и приказе какой оклад нужно прописать?

Ответила Евгения Конюхова 24 июня

Работник, находясь в ежегодном очередном отпуске с 15.06.2022 по 12.07.2022 направил 23.06.2022 по электронной почте заявление на увольнение. Возможно ли принять данное заявление и каков порядок...

Ответила Мария Финатова 23 июня

Какие есть ограничения по привлечению работника, работающего по графику, к работе в его выходные дни за двойную оплату?

Ответила Ирина Журавлева 23 июня

Сотрудник принят 26.04.2022. Для данной должности предусмотрен суммированный учет рабочего времени, учетный период — 1 год. С 23.06.2022 его переводят на другую должность, там тоже СУРВ, но есть...

Ответила Ирина Журавлева 23 июня

В организации принято решение установить разный размер командировочных расходов (суточных) для разных категорий работников. Как правильно оформить ЛНА. Возможно ли установление разного размера...

Ответила Ирина Журавлева 22 июня

Сотрудник принимается на работу на 0,5 ставки. Как правильно должно быть прописано в приказе и трудовом договоре касательно оклада? Размер полного оклада или указывается 1/2 оклада?

Ответила Ирина Журавлева 21 июня