Вопросы экспертам

Что писать в приказе о приеме в графе условия приема на работу, характер работы?

Есть сотрудница по внешнему совместительству, имеющая ребенка-инвалида (или является опекуном). На ее место нашелся новый работник, который будет работать по основному месту работы. Может ли...

В медучреждении в стационарах медработники работают по сменному графику с 8-00 до 20-00 (в день), далее с 20-00 до 20-00 следующего дня отдыхают, далее с 20-00 до 8-00 смена (ночь), далее с 8-00 до...

Можно ли вместо ЛНА об оплате труда включить соответствующий раздел в ПВТР? В организации только оклады и компенс. выплаты.

Мужчина принят на 0,5 ставки трактористом (по совместительству). С 11.05.2022 необходимо перевести на 0,2 ставки трактористом. Как правильно перевести, если ухудшаются условия труда, и можно ли?

В утвержденном графике отпусков можно от руки дописывать фактическую дату отпуска сотрудника? И что является основанием переноса отпуска? Заявление сотрудника или приказ?

Чем плохо общее согласие на обработку персональных данных, полученное сотрудником при приеме на работу и действующее в рамках трудовых отношений? Зачем на каждой бумажке прописывать это согласие?

Если работник предпенсионного возраста (49 лет) хочет уволиться с работы, положено ли ему отрабатывать 2 недели? Работодатель просит отработать.

На сайт «Работа в России» обязательно подавать все вакансии, даже если пока сотрудник не нужен? Для научных сотрудников есть отдельный сайт. Обязаны ли мы всегда дублировать эти вакансии на сайте...

Сотрудник по основной должности едет в командировку, по внутреннему совместительству оформить командировку по должности не можем, имеем ли право оформить на период командировки по внутреннему...