Вопросы экспертам

Сотрудник написал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением и был уволен последним днем отпуска. Во время отпуска сотрудник заболел. Дни отпуска, неиспользованные в связи с...

Ответила Ирина Журавлева 22 сентября

Можно ли выдавать сотрудникам копии приказов, например на отпуск?

Ответила Мария Финатова 22 сентября

Если работа организации культуры и спорта связана с проведением праздников именно в праздничные дни, соответственно и сотрудники заняты в организации и проведении праздников. Брать согласие с...

Ответила Ирина Журавлева 21 сентября

Какие аспекты важно вложить в трудовой договор с обучением, отработкой год и ставкой 1/4. на какие статьи опираться?

Ответила Мария Финатова 21 сентября

Допустим я физлицо. Пишу программы для ПО 1С. Я нахожу заказчика. Небольшие объемы работы для меня каждый месяц. Заказчик в штат программиста взять не может. Денег у него нет. 150 000 руб. в месяц...

Ответила Мария Финатова 20 сентября

Правильно ли прописать в трудовом договоре некий временной регламент работы сотрудника и штрафы за нарушение этого регламента? Пример. Заявка клиента должна быть обработана не позднее двух часов с...

Ответила Ирина Журавлева 20 сентября

Сколько работник в коммерческой организации, например ООО, может брать дней за свой счет в году? Есть ли какое-то ограничение по максимальному количеству дней в году, которое можно взять за свой счет?

Ответила Мария Финатова 20 сентября

Нужно ввести новый отдел в структуру учреждения (в штатное расписание добавляются новые должности), как это сделать поэтапно?

Ответила Евгения Конюхова 19 сентября

Сколько должны храниться табели рабочего времени (сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также ночное время, выходные и праздничные дни)? Есть ли срок оплаты по ним...

Ответила Евгения Конюхова 19 сентября

Организация заключила с сотрудником срочный трудовой договор, но через несколько дней появилась свободная вакансия по той же должности и работодатель решил перевести этого сотрудника на постоянное...

Ответила Евгения Конюхова 19 сентября
🔔 Бесплатный вебинар: Воинский учет — что нужно знать работодателю в сентябре'22

➖ Кто подлежит призыву? На кого действует отсрочка?
➖ Что делать, если на работника пришло мобилизационное предписание?
➖ Как оформлять кадровые документы и что нужно знать об ответственности?