Основная специализация: HR BP.
Образование: высшее, направления «Управление персоналом», «Социальная педагогика и психология».
Опыт работы: свыше 10 лет в HR. Прошла путь от рекрутера до руководителя направления HR-бизнес-партнерства.
В настоящее время Юлия Александровна — руководитель HR-бизнес-партнерства в коммерческом блоке Контура.
Профессиональные достижения:
- сформировала и запустила работу команды найма в коммерческом блоке;
- внедрила инициативы по удержанию персонала в коммерческом блоке, благодаря чему удалось снизить текучесть более чем на 30%;
- стартовала с нуля направление HR-бизнес-партнерства в коммерческом департаменте федеральной компании. На текущий момент в 11 дивизионах есть понятные и открытые процессы, связанные с развитием и удержанием персонала, сформирована команда профессионалов;
- участвовала в подготовке и проведении конференций для ключевых руководителей коммерческого блока с 250+ участниками.
