Донская Анна Сергеевна

Донская Анна Сергеевна

эксперт‑практик в оценке, обучении и развитии персонала, HR‑директор IT‑компании «Инновации детям»

Основная специализация: оценка, обучение, развитие персонала, управление талантами, развитие карьеры, внедрение компетенций.

Образование: высшее, управление персоналом.

Дополнительное профессиональное образование: 

  • Управление персоналом
  • Стратегическое управление в условиях изменений
  • Курс для корпоративных HR-консультантов
  • Директор Корпоративного университета
  • Антикризисное управление
  • Разработка упражнений Центра оценки
  • Карьерное консультирование
  • Навыки контрактинга для консультантов
  • Навыки фасилитации групповой работы
  • Управленческий коучинг
  • Модель компетенций WAVE
  • Наблюдатель Центра оценки
  • Технологии организации и проведения ассессмент-центра

Опыт работы: свыше 16 лет в HR (7 лет — рекрутинг, свыше 10 лет — оценка, обучение и развитие персонала).

  • Директор по персоналу в IT-компании «Инновации детям»
  • Экс-руководитель Корпоративного университета в Контуре
  • Спикер профессиональных HR-конференций регионального и федерального масштаба (HR-mnenie, Quorum Conference, Auditorium CG и др.).

Опыт научно-педагогической деятельности:

  • Опыт разработки курсов и преподавания — свыше 8 лет
  • Автор программ обучения, тренер, ведущий семинаров, лекций и мастер-классов для HR-специалистов по темам оценки, обучения и развития персонала, взаимодействия с бизнес-руководителями компаний, личной эффективности  
  • Преподаватель программы дополнительной профпереподготовки «Менеджер по подбору персонала» (дисциплина «Методики и инструменты оценки кандидата»)

Профессиональные достижения: 

  • 100+ разработанных и внедренных компетенций
  • 500+ реализованных оценочных мероприятий
  • 3000+ участников моих оценочных мероприятий

Успешный опыт внедрения программ кадрового резерва и развития талантов. Внедрила системное использование разнообразных методов оценки (360, оценочные игры, онлайн-ассессмент и др.). Масштабировала матрицы компетенций как системообразующий инструмент в работе с персоналом.

Анна — признанный эксперт в HR-сообществе Урала (премии «ТОП 50 HR 2022», «HR-экспертиза 2020 от HR-mnenie).

Публикации:

Отзывы о лекторе

Курзов Никита Сергеевич

ООО «МИАСТРОЙИНВЕСТ», 14 июня 2023

Отличные лекторы, интересная информация по каждому уроку!

🔔Онлайн-конференция «Новое в бюджетном учете»

Разбор изменений 2024 года для бухгалтеров бюджетной сферы, рекомендации экспертов и профессиональное общение с коллегами. Приходите сами и зовите коллег!