Основная специализация: базовые управленческие навыки, мотивация сотрудников, делегирование, технологии обучения.
Образование: высшее по специальности «социолог, преподаватель социологии».
Опыт работы: свыше 17 лет в HR, свыше 13 лет тренером.
Повышение квалификации: переподготовка по программе «Управление персоналом», тренинг тренеров, обучение по фасилитации, ассесменту, проектному управлению.
Цитата: «С людьми нужно разговаривать».
