Основная специализация: обучение и развитие персонала.
Образование: высшее.
- Квалификация «преподаватель истории и общественно-политических дисциплин»
- Квалификация «психолог»
Опыт работы и профессиональные достижения
Повышение квалификации по программам:
- Методология ведения тренинга
- Методология создания новых тренингов
- Новые тренинговые технологии
- Тренинг: разработка, проведение, анализ
Публикации:
- Управление развитием персонала («Секреты нематериальной мотивации, или как повысить лояльность сотрудников», «Внедрение системы оценки в организации: как подготовить персонал»)
- Управление человеческим потенциалом («Кадровый резерв — эффективный инструмент наращивания потенциала компании»)
- Маркетинг PRO («Корпоративный имидж»)
Цитаты:
- Технология: «Алгоритмы, методы и приемы, включенные в программы обучения и передаваемые участникам для работы, разработаны под конкретную компанию и опробованы мной лично. Я предлагаю только те технологии, которые привели меня как управленца к реальному результату. Каждая программа — это проверенная и готовая к применению именно в вашей компании технология!»
- Система: «Тренинг — это не волшебная палочка! Мой продукт — не тренинг, а система мероприятий, цель которых помочь вам достичь ваших бизнес-целей в установленные сроки и получить системный результат».
- Энергия: «Каждая минута моего тренинга и каждое мое слово обоснованны и ведут участников к результату. При взаимодействии со мной у вас просто не будет времени на отдых!»
