Компетенции:
- Культура промышленной безопасности
- Развитие управленческих компетенций
- Подготовка преподавателей для учебно-тренировочных центров, школа тренеров
- ТРИЗ (Теория решения изобретательских задач)
Образование:
- физико-энергетический факультет, специальность «атомные электрические станции и установки», квалификация «инженер-физик-теплоэнергетик атомных электростанций»
- экономический факультет, специальность «менеджмент организации», квалификация «финансовый менеджер»
Повышение квалификации:
- программа «Практики развития: интегральная перспектива. Свежие идеи для бизнес-тренера»
- обучение фасилитации с использованием метода LegoSeriousP1ay
- программа «Технология организации эффективной групповой работы в бизнес-образовании
- курсы подготовки инструкторов, программы поддержания квалификации «Развитие навыков преподавания»
Опыт работы: разработчик и преподаватель открытого курса повышения квалификации по культуре безопасности в ИАТЭ НИЯУ МИФИ. Ведущий консультант, разработчик и преподаватель курсов по культуре безопасности в «Газпром корпоративный институт».
- с 2011 г. по настоящее время — Корпоративная академия Росатома: внештатный тренер
- с 2006 г. по настоящее время — организационный консультант по культуре безопасности
- с 2006 г. по настоящее время — Центральный институт повышения Квалификации Росатома: ведущий специалист по профессиональному обучению
- с 2001 по 2006 гг. — Смоленский учебно-тренировочный центр по подготовке оперативного и ремонтного персонала для АЭС с реакторами типа РБМК: инструктор-преподаватель
Три факта о спикере:
- 17 лет работы в атомной отрасли.
- Работа по направлениям: развитие управленческих компетенций; ТРИЗ (школа ТРИЗ для новичков и тех, кто хочет двигаться дальше в этом направлении); разработка и внедрение системы наставничества, обучение наставников; разработка программ профессионального обучения с применением СПО методологии (системный подход к обучению). Подготовка внутренних преподавателей для учебно-тренировочных центров (переквалификация производственников, которые будут работать преподавателями-инструкторами (тренерами).
- Обучение руководителей, специалистов, тренеров и уполномоченных по культуре безопасности производственных предприятий и организаций по различным программам из области культуры безопасности с 2006 г. по настоящее время.
