Булаш Наталья Викторовна

Булаш Наталья Викторовна

эксперт по карьерному менеджменту и системе управления персоналом, сертифицированный карьерный консультант международного уровня CDS

Основная специализация: управление персоналом и карьерный менеджмент.

Образование: высшее педагогическое.

Опыт работы: свыше 18 лет в HR, 7 лет преподавательского стажа, 5 лет практики карьерного консультирования.

В сфере HR (обучение, подбор, КДП, C&B) — с 2002 г., опыт работы на руководящих позициях (HRD/ HR BP) в федеральных и региональных компаниях (7 Континент, франшиза Росинтер Ресторантс, Белый Ветер Цифровой, Московский банк Сбербанк России, франшиза TELE2 и т.д.).

Наталья Викторовна — руководитель службы персонала в ГК «Абонент экспресс», приглашенный преподаватель в МШПП при Московской школе психоанализа, МГУТУ им. К.Г.Разумовского, ИППК РУДН, создатель и руководитель консалтингового проекта «HR-Услуга», создатель профессионального комьюнити-сообщества «HR» (12,8 тыс. человек), автор обучающих курсов и вебинаров по темам «Управление персоналом» и «Карьерный менеджмент», член жюри всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга» (2021, 2022 гг.), член Ассоциации практических психологов и коучей с 2019 г.

Повышение квалификации по программам:

  • Практическая психология 
  • Карьерный консультант. Специалист по развитию карьеры 
  • Менеджмент персонала 

Публикации: в журналах ВАК и профессионально-деловых изданиях («Директор по персоналу», «PRO-Персонал», «Деловой мир», E-xecutive) на тему психологии труда и управления персоналом. 

Профессиональные достижения: 

  • Создала с нуля HR-процессы в розничной и ресторанной сети Московского региона.
  • Организовала сопровождение HR-процессов в банке при слиянии/поглощении и внедрения SAP HR (2000 чел.) c одновременным тестированием и инициацией доработок.
  • Отвечала за проекты подбора крупнейших розничных сетей (food/Nonfood) по России.
  • Разрабатывала HR-стратегию для IT-интегратора.
  • Проводила реинжиниринг и автоматизацию HR-процессов в производственной компании (пищевое производство).
  • Перепрофилировала и сохранила для розничного бизнеса 80% персонала при реализации проекта аутплейсмента по оптимизации бизнес-процессов (500+ человек).


 

🎁 Подарки каждому!

Испытайте свое везение - крутите колесо фортуны и забирайте подарок.
У нас каждый сектор выигрышный ❤️