Основная специализация:
- Постановка и развитие систем обучения и развития людей в компаниях.
- Современные технологии и форматы обучения.
- Формирование пула талантов.
- Instructional design программ обучения и развития.
- Обучение управленческим и мягким навыкам.
- Технологии индивидуального развития.
Образование: высшее, менеджмент организации; МВА INSAED.
Опыт работы:
- Свыше 17 лет в области обучения и развития персонала в качестве бизнес-тренера и руководителя функции обучения и развития (Сбербанк, Контур).
- Свыше 9 лет в области управления проектами внутри компаний и в качестве внешнего консультанта.
- Свыше 10 лет преподавательского опыта и опыта разработки курсов.
Профессиональные достижения:
- Успешный опыт внедрения программ кадрового резерва и развития талантов.
- Разработчик программ обучения, тренер, бизнес-консультант по темам обучения и развития персонала, формирования кадровых резервов, взаимодействия с бизнес-руководителями, личной эффективности (100+ мероприятий разного формата).
- Победитель конкурса внутренних бизнес-тренеров Сбербанка.
- Опыт формирования и развития функции обучения и развития in house.
Повышение квалификации:
- Международная сертификация в области обучения и развития персонала CIPD (Великобритания)
- Сертификация по управлению проектами, IPMA
- Международный тьютор по развитию эмоционально интеллекта (сертификация EAСEIP, Италия)
