Новый курс для HR‑специалистов
В условиях нестабильности рынка труда на первый план для HR-специалистов выходит задача удерживать эффективных сотрудников и развивать горизонтальную мобильность. А для этого нужна работающая система оценки компетенций
Для тех, кто хочет разобраться, как выстроить этот HR-процесс, анализировать его результаты и грамотно доносить их до руководителя, мы подготовили подробный курс «Оценка персонала: с чего начать и как внедрять». Вы получите работающие приемы и методики, которые при грамотном использовании позволят повысить эффективность работы персонала.
Наши преподаватели помогут
- Понять, какие проблемы и задачи можно решать с ее помощью оценки персонала в компании
- Разобраться в преимуществах и ограничениях методов оценки, научитесь подбирать их под разные цели
- Подготовить алгоритм разработки и внедрения модели компетенций в компании
- Понять, как применяются результаты оценки и как аргументированно доносить их до внутренних заказчиков
Сегодня работодателю важно знать, как грамотно перераспределить ресурсы и сохранить ключевых специалистов, чтобы его компания работала. А для этого вам надо быть в курсе сильных и слабых сторон своего персонала. Регистрируйтесь на курс Контур.Школы, изучайте материалы и используйте знания в работе!