Новый МРОТ с 1 мая 2018 года
С 1 мая 2018 года произойдет повышение МРОТ до уровня прожиточного минимума. Расскажем, каким будет новый минимальный размер оплаты труда.
МРОТ в России с 2018 года составляет 9489 рублей. Следующий этап повышения минимального размера оплаты труда был запланирован на начало 2019 года, однако президент заявил о досрочном уравнивании минималки с прожиточным минимумом — с 1 мая 2018 года.
Согласно проекту закона о повышении МРОТ, с 1 мая 2018 года предлагается установить минимальный размер оплаты труда в России в сумме 11 163 рубля в месяц. В следующий раз МРОТ должен измениться с 1 января 2019 года. Он будет равен прожиточному минимуму за 2 квартал 2018 года (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).
Во многих регионах федеральный МРОТ стал выше регионального. В этом случае компании надо придерживаться федеральной минималки. ТК РФ требует, чтобы сотрудники получали зарплату за месяц не меньше МРОТ. Однако оклад организация вправе установить работнику ниже минималки. Главное, чтобы с учетом всех доплат общая сумма к начислению была больше минимума. В минималку включают оклад, стимулирующие надбавки и компенсационные выплаты (ст. 133 ТК РФ). В противном случае компанию могут оштрафовать на сумму до 50 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).
Чтобы уверенно выполнять начисления и расчеты среднего заработка в самых сложных ситуациях, зарегистрируйтесь на онлайн-курс «Расчеты с персоналом по оплате труда». Отсутствие штрафов и претензий со стороны инспекции гарантировано.