8 800 500-95-51
Заказать звонок
Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним
Наш менеджер скоро вам позвонит

Новый МРОТ с 1 мая 2018 года

19 февраля 2018

С 1 мая 2018 года произойдет повышение МРОТ до уровня прожиточного минимума. Расскажем, каким будет новый минимальный размер оплаты труда.

МРОТ в России с 2018 года составляет 9489 рублей. Следующий этап повышения минимального размера оплаты труда был запланирован на начало 2019 года, однако президент заявил о досрочном уравнивании минималки с прожиточным минимумом — с 1 мая 2018 года. 

Согласно проекту закона о повышении МРОТ, с 1 мая 2018 года предлагается установить минимальный размер оплаты труда в России в сумме 11 163 рубля в месяц.  В следующий раз МРОТ должен измениться с 1 января 2019 года. Он будет равен прожиточному минимуму за 2 квартал 2018 года (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).

Во многих регионах федеральный МРОТ стал выше регионального. В этом случае компании надо придерживаться федеральной минималки. ТК РФ требует, чтобы сотрудники получали зарплату за месяц не меньше МРОТ. Однако оклад организация вправе установить работнику ниже минималки. Главное, чтобы с учетом всех доплат общая сумма к начислению была больше минимума. В минималку включают оклад, стимулирующие надбавки и компенсационные выплаты (ст. 133 ТК РФ). В противном случае компанию могут оштрафовать на сумму до 50 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

Чтобы уверенно выполнять начисления и расчеты среднего заработка в самых сложных ситуациях, зарегистрируйтесь на онлайн-курс «Расчеты с персоналом по оплате труда». Отсутствие штрафов и претензий со стороны инспекции гарантировано.

Лекторы рекомендуют

Бесплатно
Букина О. А., Данякина Е. И., Кузнецова Е. В., Митюкова Э. С.
Бесплатно для Экстерна
Бесплатно для Экстерна

Каждый месяц для абонентов Контур.Экстерн доступно два новых вебинара.
Участвуйте и оставайтесь в курсе изменений в законодательстве и бухгалтерской практике

Для доступа к вебинару авторизуйтесь на сайте по сертификату абонента Контур.Экстерн

Букина О. А.
Комментарии    Написать свой

Комментариев пока нет, станьте первым!

Спасибо за ваше мнение!
Подробнее