8 800 500-95-51
Заказать звонок
Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним
Наш менеджер скоро вам позвонит

Изменен перечень документов при приеме на работу

11 апреля 2019

Федеральный закон от 01.04.2019 № 48-ФЗ внес изменения в порядок ведения персонифицированного учета, которые коснутся и работников и работодателей. Речь идет об отмене свидетельства обязательного пенсионного страхования.

Страховое свидетельство входит в перечень обязательных документов при приеме на работу (ст. 65 ТК РФ). Законом 48-ФЗ скорректированы формулировки Трудового кодекса РФ, и теперь соискатель может предоставить работодателю сведения об индивидуальном лицевом счете в форме электронного документа. В нем будут все те же сведения, что содержит бумажный вариант: Ф. И. О. человека, дата и место его рождения, пол и непосредственно СНИЛС.

Знакомое всем бумажное свидетельство, которое выдавалось ранее, сохраняет свою юридическую силу, специально менять его не требуется.

Если к вам на работу устраивается человек, у которого нет СНИЛС, вы обязаны передать сведения в региональное отделение ПФР и открыть для такого сотрудника лицевой счет.

Пока на сайте Пенсионного фонда нет информации, где и как скачать электронное уведомление. Ведомство уточняет, что на окончательный переход к новой форме потребуется около трех месяцев.

Лекторы рекомендуют

Комментарии    Написать свой

Комментариев пока нет, станьте первым!

Спасибо за ваше мнение!