Уволить, нельзя оставить, или как расстаться с сотрудником безболезненно
Вопросы приема и увольнения актуальны для всех, начиная от работника компании, заканчивая руководителем, бухгалтером и, конечно, специалистом по кадрам. Если вы не хотите нарушать российское трудовое законодательство, то важно обезопасить себя знаниями. Опирайтесь на закон и знайте меру своей ответственности, ведь кто предупрежден — тот вооружен.
На вебинаре «Увольнение без конфликтов» подробно рассмотрены трудовые договоры, права и обязанности сторон при прекращении трудовых отношений. Все об испытательном сроке, сокращении штата, увольнении по разным основаниям. Разъяснен порядок оформления документов при увольнении, выдача трудовой книжки.
Обязательно посмотрите вебинар «Увольнение директора: рекомендации по оформлению». Здесь рассмотрены частные случаи расторжения трудового договора с руководителями организаций. Программа вебинара ориентирована на работников кадровых служб, бухгалтеров небольших компаний, в чьи обязанности входит работа с кадрами.
Наши эксперты считают, что эти три статьи помогут разобраться в смежных темах:
- Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. В статье вы найдете пример расчета компенсации и видеосоветы эксперта Контур.Школы.
- Пример расчета выходного пособия при сокращении штата. Эксперт по трудовому законодательству подскажет, как правильно рассчитать и выплатить выходное пособие экс-работнику.
- Уведомление работника о сокращении. Как правильно сократить работника, чтобы потом не встретиться в суде.
%20(5)%20(1).png)
Комментариев пока нет, станьте первым!