8 800 500-95-51
Заказать звонок
Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним
Наш менеджер скоро вам позвонит

За сколько дней надо выплатить отпускные работнику?

Школа бухгалтера, 23 августа 2016

Выплатить работнику отпускные надо не позднее, чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Как правильно это сделать и что будет работодателю, если выплатить отпускные в срок не получается.

Срок выплаты отпускных работникам

В общем случае срок для оплаты отпускных три дня исчисляют в календарных днях. Если день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, отпускные надо выплатить накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

Юлия Бусыгина, эксперт Школы бухгалтера, автор практикум-интенсива «Отпускные: оформление и расчет» комментирует порядок выплаты отпускных и ситуацию, когда у работодателя нет возможности выплатить отпускные в срок:

Выплата отпускных: если пропущены сроки...

Пример: работник обратился к работодателю 10 ноября с просьбой предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 11 ноября. Выплатить отпускные в срок – не позднее чем за три дня до начала отпуска – работодатель уже не успевает, к тому же приказ на отпуск будет не ранее 10 ноября. Грозит ли работодателю ответственность в этой ситуации? Ситуация спорная.

При проверке может грозить:

  • предупреждение или штраф от 1000 до 5000 рублей на должностное лицо;
  • штраф от 30 000 до 50 000 рублей – на работодателя.

Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы на курсах повышения квалификации в Школе бухгалтера. Курсы разработаны с учетом профстандарта «Бухгалтер».

    682 просмотра
Для гл.бухгалтера на УСН. Диплом о профессиональной переподготовке 256 ак.часов. 33 онлайн-урока: теория и практика
Смотреть программу
Комментарии    Написать свой

Комментариев пока нет, станьте первым!

Спасибо за ваше мнение!