Видеосовет: когда при увольнении нужно выплатить дополнительную компенсацию?

Маркина Т. Ю., эксперт Контур.Школы
12 ноября 2019

Классика жанра: работник увольняется и получает зарплату за отработанные дни и компенсацию за неиспользованный отпуск. А что такое дополнительная компенсация и когда ее придется заплатить? Разобраться помогает эксперт Контур.Школы.

Дополнительная компенсация при увольнении. Основания

В этих случаях работнику надо выплатить дополнительную компенсацию при увольнении:

  • сокращение численности или штата (ст. 178 ТК РФ);
  • призыв работника на военную службу (ст. 178 ТК РФ);
  • отказ работника продолжить работу, причина — изменились определенные сторонами условия трудового договора (ст. 178 ТК РФ);
  • прекращение трудового договора, который не по вине работника был заключен с нарушениями закона (ч. 1 ст. 84 ТК РФ). Например, если заключили договор с тем, кому противопоказана такая работа по состоянию здоровья. Или приняли на работу без предварительного медосмотра и другой работы для сотрудника нет.

Юлия Бусыгина, эксперт Контур.Школы, обратила внимание, что размер выходного пособия зависит от причины увольнения, а для сумм дополнительных компенсаций есть ограничения (ст. 181.1 ТК РФ). Подробности — в видеосовете:

Больше информации о расчетах с экс-работниками — на вебинаре «Расчеты с работниками при увольнении» и экспресс-курсе «Увольнение работников: особенности процедуры, судебная практика».

    340 просмотров
Расчет зарплаты. Все виды выплат, сверхурочные, работа в выходной день, ночные, командировки, пособия. 32 практических задачи, особые ситуации. Удостоверение о повышении квалификации 72 ак.часа
Программа курса

Материалы по теме

Бесплатно
Букина О. А., Данякина Е. И., Конюхова Е. В., Кравченко Е. П.
Комментарии    Написать свой

Комментариев пока нет, станьте первым!

Спасибо за ваше мнение!
10 декабря онлайн‑конференция «Итоги 2019. Перспективы 2020»

В программе выступления Ольги Букиной, Елены Данякиной, Евгении Конюховой и Елены Кравченко.

Регистрируйтесь и участвуйте в розыгрыше призов. Участие бесплатное.