Самое важное за сентябрь. Топ‑3 изменений для специалистов по охране труда

Изменение № 1. Про обучение по охране труда и спецоценку

Возобновили необходимость проводить обучение по охране труда и спецоценку условий труда. Не пропустите сроки, чтобы не попасть на штрафы

Срок действия результатов проведения обучения по охране труда и спецоценки, которые истекали в период с апреля по сентябрь 2020 года, продлевали до 1 октября 2020 (Постановление Правительства РФ от 11.06.2020 № 849). Теперь нужно снова проводить эти мероприятия.

Чтобы не нарушить требования закона и не попасть на штрафы, возобновите с 1 октября проведение обучения по охране труда и спецоценки условий труда по графику организации. Помните, что некоторых сотрудников обязательно обучать в обучающих организациях (п. 2.3.2 Порядка обучения, утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29):

• руководителей организаций;
• заместителей руководителя, курирующих вопросы охраны труда, а также главных специалистов;
• специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и технический надзор за проведением работ;
• специалистов служб охраны труда, работников, на которых возложены обязанности организации работы по охране труда, членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных лиц по охране труда профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
• членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

Остальных сможете обучить внутри компании, если создадите комиссию по проверке знаний требований охраны труда и включите в ее состав не менее трех сотрудников, которые прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в учебном центре.

Изменение № 2. Про медосмотры в охране труда

Стало известно, когда нужно будет организовать медосмотры работников по-новому. С 1 января 2021 вступит в силу новый порядок

Минздрав России разработал проект нового Порядка проведения обязательных медосмотров. Сам порядок изменится незначительно, он уже претерпел весомые изменения в 2020 году, которые сохранятся и далее. О них мы рассказали вам на вебинаре «Медосмотры работников. Проблемные вопросы, изменения — 2020».

• Существенные изменения в 2021 году внесут в Перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, при наличии или выполнении которых проводятся обязательные медосмотры. Новые Перечни разрабатывают совместно Минтруд России и Минздрав России.

В конце статьи скачайте проект нового порядка проведения медосмотров и Перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, при наличии или выполнении которых проводятся обязательные медосмотры, чтобы быть готовым к изменениям заранее.

Изменение № 3. Про самоизоляцию работников

Если сотрудник приехал из-за границы, он должен соблюдать режим самоизоляции до тех пор, пока не получит результаты теста на коронавирус. Внесли изменения в Постановление от 18.03.2020 № 7

• С 24 сентября работники, прибывшие из-за границы, обязаны соблюдать режим самоизоляции до получения результатов теста на коронавирус.

Ранее работники, которые выезжали за границу, должны были только сдать тест на коронавирус в течение трех дней со дня прибытия на территорию России.

Чтобы не нарушить требования санитарно-эпидемиологического законодательства, предложите работникам на период самоизоляции работать удаленно. Если должностной функционал не позволяет трудиться дистанционно, согласуйте с работником возможность отпуска. В противном случае оформите простой.

Как компаниям организовать работу в новых санитарно-эпидемиологических условиях, узнайте из экспресс-курса «Снятие ограничений: алгоритм действий для специалиста по охране труда».