Сезон отпусков только начинается, и кадровикам не стоит расслабляться. Впереди хлопотный процесс оформления оповещения сотрудников, оформления документов и пр. Самое время проверить свои знания
Основные положения по отпускам зафиксированы в гл. 19 Трудового кодекса РФ. И главное правило — работодатель обязан ежегодно предоставлять сотрудникам оплачиваемый отпуск
(ст. 122 ТК РФ). Несмотря на простое, казалось бы, правило, с ним связаны наиболее частые нарушения:
- работодатель сознательно не пускает сотрудника в отпуск;
- работник сам не хочет идти в отпуск, переносит его, а работодатель не настаивает.
Допускаете ли вы подобные ошибки, знаете ли все про отпуска, покажет наш тест. Отвечайте на вопросы и получайте рекомендации экспертов.
1 986