8 800 500-95-51
Заказать звонок
Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним
Наш менеджер скоро вам позвонит

«Потому что на 10 вакансий, по статистике 30 девчат»

Родненок Ольга Павловна, 4 октября 2012

Профессия «Бухгалтер» уверенно занимает 3-е место по востребованности среди работодателей и 1-е место среди соискателей (по данным портала rabota.ru). Несложно посчитать, что на 1 вакантное место, в среднем, претендует минимум 3 человека.

На что ориентируются работодатели в поисках нового сотрудника и какие требования предъявляют к кандидатам? Несмотря на популярность профессии «бухгалтера», востребованность в квалифицированных кадрах не снижается. Это обусловлено рядом причин.

Во-первых, ни одна компания не обходиться без специалиста по бухгалтерскому учету. В зависимости от размера предприятия, это может быть как бухгалтер в единственном лице, выполняющий весь спектр работы, так и целые выделенные отделы, сконцентрированные на определенных участках работ.

Во-вторых, это одна из немногих профессий, которая в период финансового кризиса не попадает под массовое сокращение, ведь функционирование организаций без специалистов бухгалтерского и налогового учета просто невозможно. Таким образом, профессию «бухгалтер» можно назвать одной из самых стабильных.

Вебинары для бухгалтеров в Контур.Школе: изменения законодательства, особенности бухгалтерского и налогового учета, отчетность, зарплата и кадры, кассовые операции.

В-третьих, квалифицированные специалисты входят в число высокооплачиваемых профессий. Уровень заработной платы зависит от опыта работы, наличия дополнительного образования и специфики выполняемых обязанностей. Так, например, средняя зарплата бухгалтера по налоговому учету составляет 50 000 — 60 000 в месяц, а зарплата главного бухгалтера достигает суммы в 90 000.

В-четвертых, это сфера неограниченных возможностей. Различные участки, регулярно изменяющееся законодательство, нюансы и сложные вопросы учета — это заставляет бухгалтеров «держать руку на пульсе» и регулярно следить за актуальной информацией.

Причин популярности и востребованности специальностей бухгалтерской сферы можно найти множество. И не зря многие выбирают в качестве будущей профессии непосредственно область «бух. учета». Вот тут молодых специалистов и ждут подводные камни. Где получить необходимые знания, которые можно впоследствии применить на практике? И как стать квалифицированным специалистом? Как преодолеть высокую конкуренцию на рынке труда?

Ответ прост. Необходимо обучение. Не ряд теоретических лекций, а настоящие практические занятия с опытными лекторами.

На сегодняшний день множество образовательных центров предлагает обучение бухгалтеров «с нуля». Но будьте осторожны при выборе одного из них. За яркой рекламной кампанией и громкими обещаниями, может не оказаться ничего достойного Вашего внимания. Есть ряд критериев, на которые необходимо обратить внимание при выборе учебного центра:

1. Лицензия, аккредитация, статус, репутация компании

2. Актуальные программы, составленные с учетом изменений в законодательстве

3. Преподавательский состав (уровень квалификации и наличие практикующей деятельности)

4. Методика преподавания и практические занятия

5. Выдаваемые по окончании документы (в идеале это должны быть документы государственного образца).

Также, следует учесть и наличие собственных авторских разработок. Большинство образовательных учреждений сфокусированы лишь на зарабатывании денег и мало внимания уделяют качеству образования и составу учебной программы. Идя легким путем, они всего лишь копируют авторские разработки своих конкурентов, выдавая их за собственные методики.

Просматривая рынок и изучая различные предложения обучающих центров, лишь немногие соответствуют всем требованиям. Один из них — Учебный Центр СКБ Контур. Профессионалы не по наслышке знакомы с компанией СКБ Контур, которая является крупнейшим в России разработчиком программных решений для бухгалтерского и налогового учета. Более 1 000 000 клиентов отправляют свою отчетность в контролирующие органы с помощью одной из разработок компании «Контур-Экстерн».

Компания СКБ Контур в 2010 году открыла Учебный Центр и организовала корпоративную кафедру «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», главной целью которых стало качественное обучение специалистов финансовой сферы. Со дня открытия Учебного центра прошло всего 2 года, но свое обучение ему уже доверили более 5 000 компаний. Уровень подготовки и качество преподавания можно оценить по высшему разряду, а выдаваемые документы государственного образца являются лишь подтверждающим качества обучающих услуг. Как начинающие, так и опытные специалисты обучаются по различным программам бухгалтерского и налогового учета. Более того, специалисты корпоративной кафедры СКБ Контур регулярно обновляют свои программы в соответствии с изменениями в законодательстве и расширяют линейку обучающих продуктов.

Если Вы решили, что профессия бухгалтер — это Ваше призвание, то Вам просто необходимо обучение, которое позволит понять всю глубину данной сферы и научиться использовать знания на практике. Не стоит стремиться к дешевому обучению, ведь, как известно, хорошее дешевым не бывает. Помните, лучшие инвестиции — это инвестиции в себя. И пусть затраченные силы и средства на Ваше обучение впоследствии работают на Вас!

Вебинары для бухгалтеров в Контур.Школе: изменения законодательства, особенности бухгалтерского и налогового учета, отчетность, зарплата и кадры, кассовые операции.

    5 просмотров
Курс повышения квалификации для бухгалтеров. 6 онлайн-уроков, 16 практических задач, удостоверение о повышении квалификации
Комментарии    Написать свой

Комментариев пока нет, станьте первым!

Спасибо за ваше мнение!