Субсидии на выплату зарплаты отдельным категориям граждан

С 21 марта 2022 года работодатели получили право при приеме на работу отдельных категорий граждан получать субсидию на выплату заработной платы. Расскажем, на кого распространяется новый порядок и как работодателю получить субсидию

Постановление Правительства РФ от 18.03.2022 № 398, регулирующее выплату субсидий на зарплату, принято в рамках антикризисных мер. При этом указанную субсидию работодатели могли получить и в 2021 году на условиях, указанных в Постановлении Правительства РФ от 13.03.2021 № 362.

Условия предоставления субсидии работодателю

Чтобы получить субсидию на выплату зарплаты определенным категориям граждан, работодателю необходимо направить в службу занятости заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей.

  • Обратите внимание: заявление подается через личный кабинет единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Критерии, которым должны соответствовать граждане при приеме на работу:

  1. Относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет и входят в одну из следующих групп:
  • инвалиды и люди с ограниченными возможностями здоровья;
  • окончившие военную службу по призыву и занятые в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
  • люди без среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по программам среднего профессионального или высшего образования;
  • лица, которые с даты выдачи им документа об образовании, не являются занятыми в течение 4 месяцев и более;
  • освободившиеся из мест лишения свободы;
  • дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей;
  • лица, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
  • родители несовершеннолетних детей;
  1. Относятся к категории лиц, с которыми в соответствии с ТК РФ возможно заключение трудового договора.
  2. На дату направления органами службы занятости для трудоустройства
    к работодателю были безработными или ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях.
  3. На дату заключения трудового договора с работодателем:
Бесплатные вебинары в Контур.Школе
Изменения в учете. Практические ситуации. Судебная практика
Расписание вебинаров
  • не имели работы;
  • не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского или фермерского хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица;
  • не применяли специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
  • Обратите внимание: к категории молодежи относятся не все граждане в возрасте до 30 лет.

Как рассчитывается размер субсидии

Порядок определения размера субсидии поименован в п. 9 Постановления № 398.

Субсидию можно получить:

  • по истечении первого месяца работы трудоустроенного гражданина;
  • по истечении третьего месяца;
  • по истечении шестого месяца.

Размер субсидии = (МРОТ х районный коэффициент + сумма страховых взносов) х количество трудоустроенных граждан х 1 или 3, или 6.

  • С 1 января 2022 года МРОТ составляет 13 890 руб.

619
Материалы по теме
Бесплатно для Экстерна
Бесплатно для Экстерна

Каждый месяц для абонентов Контур.Экстерн доступно два новых вебинара.
Участвуйте и оставайтесь в курсе изменений в законодательстве и бухгалтерской практике

Для доступа к вебинару авторизуйтесь на сайте по сертификату абонента Контур.Экстерн

Опальский А. Ю.
Комментарии    Написать свой

Комментариев пока нет, станьте первым!

Спасибо за ваше мнение!
🔔 Будь в курсе с нашим телеграм‑чатом

Общайтесь с коллегами и задавайте вопросы по теме бухучета:
- новости и актуальные изменения
- анонсы бесплатных вебинаров и конференций