8 800 500-95-51
Заказать звонок
Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним
Наш менеджер скоро вам позвонит

Когда пособие по беременности и родам считаем из МРОТ

Стромова Инна, Школа СКБ Контур, 2 апреля 2014

Этот вопрос оказался одним из самых сложных для участников онлайн-тестирования Контур.Школы. Разберем верные ответы.

Завершено 1-е Отчетное квартальное онлайн-тестирование Контур.Школы. Об итогах и о том, кто вошел в пятерку лидеров, читайте в этой новости.

Напомним, по итогам тестирования мы обещали дать правильные ответы на три самых сложных вопроса (всего было 12 вопросов). Вопрос про командировки в Вологду мы прокомментировали. Далее в статье рассмотрим вопрос про пособие по беременности и родам.

Расчет пособия исходя из МРОТ

Вопрос и варианты ответов были такими:

Пособие по беременности и родам в 2014 году следует выплачивать, исходя из МРОТ (5554 руб.), в следующих случаях:

  1. у работницы не было заработной платы за 2012-2013 гг.
  2. у работницы не было заработной платы за 2012 год, в 2013 году заработная плата составила: с августа по декабрь — 30 265 руб. в месяц.
  3. заработная плата работницы с ноября 2012 по апрель 2013 года составила 15 000 руб. в месяц.
  4. она работала в 2012-2013 гг. у другого работодателя и не смогла подтвердить свой заработок соответствующей справкой.

Сложность вопроса оказалась в том, что правильных вариантов ответа было три — 1, 3, 4.

Вебинары для бухгалтеров в Контур.Школе: изменения законодательства, особенности бухгалтерского и налогового учета, отчетность, зарплата и кадры, кассовые операции.

Бусыгина Юлия ОлеговнаКомментирует Бусыгина Юлия Олеговна,
руководитель направления обучения по бухучету в Школе СКБ Контур:

Пособие по беременности и родам следует исчислять исходя из МРОТ в следующих случаях:

– при расчете среднего заработка, определенного за расчетный период, если он в расчете за полный календарный месяц оказался ниже МРОТ;

– если работница в расчетном периоде заработка не имела;

– если общий страховой стаж работницы менее шести месяцев.

Далее в статье я комментирую каждый из правильных вариантов ответа: 1, 3, 4; а также вариант ответа 2, при котором неверно считать пособие исходя из МРОТ».

Варианта ответа 1 верный

У работницы не было заработной платы за 2012-2013 гг.

В первой ситуации в расчетном периоде заработка у работницы не было. Поэтому пособие считаем исходя из МРОТ (п.11(1) Положения об особенностях исчисления пособий от 15.06.2007 № 375).

Вариант ответа 2 неверный. Почему?

У работницы не было заработной платы за 2012 год, в 2013 году заработная плата составила: с августа по декабрь — 30 265 руб. в месяц.

Если рассчитать пособие исходя из суммы выплат в 151 325 руб. (30 265 руб.*5 месяцев (август-декабрь)), то очевидно, что среднедневной заработок будет больше, чем рассчитанный исходя из МРОТ — 133 396 руб. (5554*24). Поэтому в этой ситуации нельзя считать пособие исходя из МРОТ.

Вариант ответа 3 верный

Зарплата работницы с ноября 2012 по апрель 2013 г. составила 15 000 руб. в месяц.

С 1 января 2014 года МРОТ составляет 5554 руб. Соответственно, минимальный размер среднедневного заработка составит 182,6 руб. (5554*24/730). (п. 15(3) Положения об особенностях исчисления пособий от 15.06.2007 № 375). Если при расчете среднедневного заработка он оказался меньше, чем 182,6 руб., то для начисления пособия по беременности и родам следует брать именно эту сумму.

Третий вариант ответа будет верным: средний заработок считаем исходя из МРОТ.

Вариант ответа 4 верный

В 2012-2013 гг. сотрудница работала у другого работодателя и не смогла подтвердить свой заработок соответствующей справкой.

Страхователь должен назначить пособие по беременности и родам в течение десяти календарных дней со дня обращения работника (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). При этом пособие будет назначено на основании представленных работницей и имеющихся у данного работодателя сведений и документов. Как только застрахованное лицо представит указанную справку (справки) о сумме заработка, бухгалтер должен сделать перерасчет назначенного пособия за все прошедшее время, но не более чем за три года, предшествующие дню представления справки (справок) о сумме заработка (ч. 2.1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

Вариант ответа 4 верный: на момент расчета справки нет — считаем пособие исходя из МРОТ.

Рекомендуем онлайн-курс по зарплате. 10 онлайн-уроков. Тестирование. Документ об обучении.

    28 просмотров
Для главного бухгалтера или бухгалтера, который ведет НДС; 6 онлайн-уроков; 16 практических ситуаций
Перейти к программе курса

Материалы по теме

Комментарии    Написать свой

Комментариев пока нет, станьте первым!

Спасибо за ваше мнение!