8 800 500-95-51
Заказать звонок
Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним
Наш менеджер скоро вам позвонит

Страховые взносы в 2015 году. Изменения в обязательном социальном страховании

Бухарев Роман, ведущий эксперт в области социального страхования, юрист, руководитель Центра социально-трудовых прав, 20 января 2015

С 1 января 2015 года действует ряд изменений по вопросам обязательного социального страхования. Проиндексированы детские пособия, есть изменения по иностранцам, в порядке отправки отчетность в фонды и т.д. С каких изменений начнем: с хороших или не очень?

Начнем с изменения «не очень». С 2015 года срок выездной проверки плательщика страховых взносов может быть продлен до 6-ти месяцев. Это возможно при наличии сведений от правоохранительных органов о нарушениях законодательства о страховых взносах или обстоятельств непреодолимой силы на территории, где проводится проверка, а также при проверке организации, у которой есть несколько обособленных структурных подразделений.

Далее речь пойдет о положительных поправках в области обязательного социального страхования с 2015 года. Первый пакет изменений внесен Федеральным законом от 28.06.2014 № 188-ФЗ.

Электронная отчетность в фонды

С 2015 года отчетность в электронном виде следует подавать в ПФР и ФСС РФ тем организациям, у которых среднесписочная численность работников за отчетный  период составляла 25 человек, а не 50, как это было в 2014 году.

Сведения персучета в ПФР РФ с 2015 года надо также подавать на 25 и более работников (в 2014 году — на 50).

Вебинары для бухгалтеров в Контур.Школе: изменения законодательства, особенности бухгалтерского и налогового учета, отчетность, зарплата и кадры, кассовые операции.

Страховые взносы при увольнении

Изменен порядок начисления страховых взносов на выплаты при увольнении. До 1 января 2015 года на эти выплаты страховые взносы начислять не надо (кроме компенсации за неиспользованный отпуск). С 1 января 2015 года выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства будут облагаться страховыми взносами в части превышения трехкратного размера среднего месячного заработка.

Пример

Работник  Антонов уволен по сокращению штата с 19 января 2015 года. Его средний месячный заработок составляет 43 500 рублей. Работодатель выплатил Антонову выходное пособие в размере 43 500 рублей и еще 2 месяца выплачивал выходное пособие в таком же ежемесячном размере. Общая сумма выплат составила 130 500 рублей (43 500 х 3). Эти выплаты страховыми взносами не облагаются. Кроме этого работодатель принял решение о выплате Антонову дополнительного выходного пособия в размере 100 000 рублей. Вот на эту сумму уже нужно начислить страховые взносы.

Временно пребывающий иностранец: как платим взносы?

Пенсионные взносы следует начислять на выплаты всем временно пребывающим на территории РФ гражданам.

До 2015 года взносы в ПФ с выплат в пользу граждан, временно пребывающих на территории России, уплачивали только тогда, когда с ними заключены трудовые договоры на срок не менее 6 месяцев в общей сложности в течение календарного года или на неопределенный срок. Это условие с 1 января 2015 утратило силу.

Уточнен период начисления пеней за просрочку страховых взносов

С 1 января 2015 года день уплаты (взыскания) просроченных сумм включается в период начисления пеней (ч.3 ст.25 Закона № 212-ФЗ). Ранее данный вопрос был спорным.

Порядок уведомления о создании или закрытии ОП

С 2015 года отменили обязанность уведомлять ФСС и ПФР о создании или закрытии обособленного подразделения. Ранее надо было извещать отделение ФСС и ПФР по месту нахождения головной компании в течение месяца со дня создания или закрытия. С 2015 года такой обязанности нет.

Следующие важные изменения связаны с Федеральным законом от 01.12.2014 г. № 406-ФЗ.

Отчетность в ФСС: сроки

С 1 января 2015 года изменились сроки предоставления отчетности в ФСС РФ. Расчет по начисленными уплаченным страховым взносам (форма 4-ФСС) представляется в отделение Фонда:

  • на бумажном носителе — не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом;
  • в электронном виде — не позднее 25 числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

В 2014 году отчетность в ФСС РФ предоставлялась не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом (независимо от носителя).

Временно пребывающий иностранец: страховые взносы с 2015 года

С 2015 года на выплаты временно пребывающим в РФ иностранцам следует начислять взносы в ФСС. Изменения внес Федеральный закон от 01.12.2014 № 407-ФЗ.

С выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ (кроме высококвалифицированных специалистов, привлекаемых к трудовой деятельности в РФ на основании Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ), надлежит уплачивать взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Такая обязанность возложена на лиц, производящих названные выплаты.

До 2015 года взносы начислялись в определенных случаях в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих на территории РФ временно или постоянно. С 1 января 2015 года действие данной нормы распространяется и на временно пребывающих в России иностранных граждан и лиц без гражданства (ч. 1 ст. 2 Закона о страховании на случай нетрудоспособности в редакции Закона № 407-ФЗ). С указанной даты эти лица подлежат обязательному социальному страхованию.

С 2015 года временно пребывающие иностранцы приобрели право на страховое обеспечение в виде пособия по временной нетрудоспособности в случае, если страхователи уплачивали соответствующие взносы за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

Тариф страховых взносов в ФСС РФ по выплатам и иным вознаграждениям в пользу таких лиц установлен в размере 1,8 процента (для всех остальных — 2,9 %).

Напомним, что временно пребывающим в РФ иностранным гражданином является лицо, прибывшее в Россию на основании визы или в порядке, который не требует ее получения, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание.

Индексация детских пособий

С 1 января 2015 года проиндексированы детские пособия, которые работодатели выплачивают гражданам за счет средств ФСС РФ (на основании Федерального закона от 01.12.2014 № 384-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»).

В 2015 году размер индексации пособий гражданам, имеющим детей, составит 1,055.

Порядок индексации пособий установлен Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ. В силу статьи 4.2 данного Закона детские пособия подлежат индексации в размерах и в сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции.

Размер детских пособий в 2015 году

Обратите внимание на позицию ФСС РФ в письме от 28.12.2011 № 14-03-18/05-16244, где сказано, что сумма пособия не округляется до целых рублей. Его величину с учетом прошлогодней индексации необходимо умножить на новый коэффициент. Таким образом, согласно Закону о бюджете в 2015 году, размер детских пособий составит:

  • единовременное пособие при рождении ребенка — 14 497 руб. 80 коп. (13 741,99 x 1,055);
  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности — 543 руб. 67 коп. (515,33 x 1,055);
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до полутора лет — 2 718 руб. 34 коп. (2 576,63 x 1,055), за вторым и последующими детьми — 5 436 руб. 67 коп. (5 153,24 x 1,055).

Как правильно рассчитать средний заработок при исчислении отдельных видов социальных пособий. Теория и практика на онлайн-курсе «Особенности расчета заработной платы».

    100 просмотров
Для гл.бухгалтера на УСН. Диплом о профессиональной переподготовке 256 ак.часов. 33 онлайн-урока: теория и практика
Смотреть программу
Комментарии    Написать свой

Комментариев пока нет, станьте первым!

Спасибо за ваше мнение!