Статьи

Рассказываем и показываем, как подготовить продающий текст для любой вакансии.

Представьте: руководитель просит вас организовать и провести онлайн-мозгоштурм для 10 стажеров на удаленке. Если от одной мысли о такой задаче становится не по себе, познакомьтесь с фасилитацией — методикой проведения групповых встреч

Приказы по личному составу — это вид распорядительных актов, которые регулируют трудовые отношения между работником и работодателем. Рассказываем, в каком случае работодатель должен издать такой приказ и как это сделать правильно

Ассессмент-центр или Центр оценки — это значимый метод диагностики персонала в бизнес-среде. Расскажем, что такое Центр оценки, в чем его преимущества, предложим рекомендации по использованию и какие изменения на сегодняшний день претерпел этот инструмент

В октябре Контур.Школа отмечает День рождения. Приглашаем разделить этот праздник с нами и получить подарки. Все подробности — в статье

Любая организация независимо от организационно-правовой формы издает различные распорядительные документы. Особое место среди них занимают приказы.

Чтобы индивидуальный план развития помогал сотруднику не только эффективно развиваться, но и улучшать бизнес-показатели, его надо составлять с учетом персональных целей человека и бизнеса. В статье рассказываем, как это сделать

Вы хотите навести порядок в кадровой работе? С чего начать в новой компании, как навести порядок в уже существующей? Следуйте советам эксперта. И без паники. У вас все получится

У трудовых отношений с несовершеннолетними есть свои особенности, условия и ограничения. Рассмотрим, как трудоустроить подростка по всем правилам и не нарушить закон

Страшный сон специалиста по работе с персоналом: соискатель приглашает… в суд. Чтобы сон не стал вещим, следуйте нормам трудового права при подборе сотрудников

Выходное или exit-интервью — это инструмент повышения качества работы HR-процессов. Если вы знаете причины увольнения сотрудников, значит, знаете о сильных сторонах и зонах роста компании и можете влиять на ситуацию. В статье разберем, как грамотно использовать exit-интервью в работе HR-специалиста

Несмотря на то что оформлением ежегодных оплачиваемых отпусков организации занимаются постоянно, проверки ГИТ редко остаются без претензий. Предлагаем пошаговый алгоритм, который поможет без ошибок подготовить документы

Об автоматизации HR-процессов пишут крупные профильные издания, спрашивают на собеседованиях и советуются с более опытными коллегами. Как понять, что пора передать часть задач роботам, приложениям или целой ATS? Что можно автоматизировать и всегда ли автоматизация — это дорого и сложно? Давайте разбираться

Когда компания начинает быстро масштабироваться, нет времени на долгий поиск или адаптацию новичков с внешнего рынка. Решить эту проблему позволяют внутренние кадровые резервы. Рассказываем, как их создать и поддерживать

Опираясь на судебную практику и разъяснения надзорных органов, разберем одно из самых сложных и обжалуемых оснований для увольнения