3 сентября 2019
Людей старше 50 лет часто не берут на работу, неохотно повышают в должности, заменяют их более молодыми и продвинутыми. Пенсионная реформа лишь обострила эту проблему. Поговорим о том, как людям предпенсионного возраста повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и как работает система обучения предпенсионеров