Статьи про изменения в кадровом делопроизводстве

Коротко и по делу расскажем об основных изменениях: проверки ГИТ, автоматическое исполнительное производство, порядок временного перевода сотрудников и др. Все, что полезно знать кадровику, — в нашей подборке

С 14 июня 2022 года за трудоустройство лиц, прибывших из ДНР, ЛНР и Украины в экстренном порядке и получивших статус беженца либо временное убежище, работодатель получит три МРОТ из ФСС. Мы решили напомнить кадровикам, как принимать на работу граждан из других стран

Все организации независимо от форм собственности обязаны вести воинский учет. С мая 2020 года штрафы выросли в 10 раз. А в январе 2022 года вступили в силу новые правила по проведению сверки с военкоматами и была утверждена новая учетная форма. Расскажем, как вести общий воинский учет в 2022 году

Работодателям в начале 2022 года непросто: надо освоить и внедрить в работу множество нововведений. Прочтите наш обзор и проверьте себя, какие изменения вы уже изучили, а про что даже и не слышали

С 21 марта 2022 года работодатели получили право при приеме на работу отдельных категорий граждан получить субсидию на выплату заработной платы. Расскажем, на кого распространяется новый порядок и как работодателю получить субсидию

С 1 января 2022 года во всех регионах РФ механизм оформления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством носит проактивный характер, то есть беззаявительный. Разберемся, что это значит для работодателя

В стране активно развивается цифровизация документооборота во всех областях, включая кадровый учет. Активно продвигается единая цифровая платформа «Работа в России». Это меняет порядок взаимодействия работодателей и СЗН. Разберем подробно

Разберем основные новшества 2021 года, расскажем, как подготовиться

Удаленка ворвалась в жизнь российских работодателей в 2020 году, а в 2021-м этот формат работы был внесен в Трудовой кодекс. Разберем, на что стоит обратить особое внимание, чтобы избежать наиболее частых ошибок

Напоминаем об официальных праздниках и переносах выходных дней в наступающем году, правилах расчета рабочего времени на неделю, месяц и год. Производственный календарь вы найдете в конце статьи

Принятый в ноябре закон о кадровом ЭДО позволяет работать с большей частью документов только в электронном виде, без дублирования на бумаге. Расскажем, какие права и обязанности появились у работодателей и как подготовиться к изменениям

Разберемся, что это за согласие, как его оформлять, чтобы избежать огромных штрафов

В 2021 году изменились правила организации контрольных мероприятий. Расскажем, что надо учесть работодателю в новых условиях

Тема охраны персональных данных касается всех, кто работает с кадровыми документами. В этой статье разберем, какие требования установлены на законодательном уровне и что может стать объектом проверки Роскомнадзора

С 1 июля 2021 года должна была обновиться форма СЗВ-ТД, но что-то пошло не так. Расскажем, с какого периода по-новому заполнять отчет, где брать коды выполняемой функции и как искать в ОКЗ подходящий код