Статьи про кадровое делопроизводство

В ситуации увольнения сотрудника задача кадрового специалиста не только грамотно оформить все документы, но и выбрать правильную тактику поведения

Читайте, как разработать, соблюсти обязательные условия, избежать нарушений, утвердить, ознакомить. И скачивайте документ с разбором ошибок

Компания может перевести на удаленку специалистов из офиса или нанять сотрудника сразу на дистанционную работу. Расскажем, какие документы помогут грамотно оформить изменения

Лето не за горами, скоро сотрудники начнут активно писать заявления на отпуск. Роструд рассказал, как правильно рассчитывать стаж и выплачивать отпускные. Разбираемся с рекомендациями

Посоветуем, как правильно оформить кадровые документы с работником

Законодатели утвердили термин «дистанционная работа». С 1 января 2021 года начинает действовать обновленный порядок взаимодействия с работниками на «удаленке»

Ответим на главные вопросы работодателей и кадровиков

В России идет эксперимент по переходу на электронное кадровое делопроизводство. Давайте разбираться, какие плюсы и минусы от перехода в «цифру» для российских компаний

Один из самых популярных вопросов, поступающих в Контур.Школу в период режима повышенной готовности, — как отражать в табеле учета рабочего времени нерабочие дни. За разъяснениями мы обратились к эксперту по трудовому праву Евгении Конюховой

Расскажем, какие факторы могут привести к внеплановой проверке. Рекомендуем провести самоаудит по списку, который вы найдете в статье

С 1 января 2020 года вступили в силу изменения, связанные с электронными трудовыми книжками. Разберем по шагам, что делать

Читайте подборку ответов на вопросы слушателей Контур.Школы. Отвечают эксперты Юлия Бусыгина и Евгения Конюхова

С 2020 года в России действуют электронные трудовые книжки. Как работодателям подготовиться к изменениям и избежать ответственности за нарушения? Рассказывает эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству Евгения Конюхова

Вы устроились в компанию, где кадровое делопроизводство «как-то» велось. Ключевое слово – «как-то». Нет системы, нет обязательных документов, вы нашли много нарушений. Волосы встают дыбом, а делать что-то надо. Нужна точка отсчета. Оформите результаты своей проверки. Вам помогут примеры докладных записок. А потом начните работу с чистого листа!

Может ли работодатель хранить копии паспорта, СНИЛС, документов об образовании работника в его личном деле? Этот вопрос часто задают слушатели курсов по кадровому учету в Контур.Школе. Ответим на него в статье.