8 800 500-95-51
Заказать звонок
Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним
Наш менеджер скоро вам позвонит

Статьи по кадровому учету

Профстандарт в вопросах и ответах: требования к квалификации и образованию бухгалтера

26 апреля 2017
Профстандарты вступили в силу еще в 2016 году, но многие вопросы работодателей остаются без ответов. Это вызывает серьезную обеспокоенность у профессионального сообщества. Мы попросили Евгению Конюхову, эксперта в области кадрового учета, прокомментировать несколько ситуаций и разъяснить, какие требования к квалификации предъявляет профстандарт.

Уведомление работника о сокращении

17 апреля 2017
Уведомить сотрудника о сокращении – один из этапов процедуры сокращения. Уведомлять надо персонально, под роспись. Не исключено, что работники не захотят расставаться с работодателем, откажутся что-либо подписывать, будут грозить судом и расплатой. Работодатели, сохраняйте спокойствие и следуйте букве закона. Статья поможет разобраться с этапом уведомления.

Двойной праздник — двойные хлопоты

11 апреля 2017
Планируя отпуск, работники часто высчитывают, не получится ли взять его до праздников или же уйти на отдых сразу после них. Особенно это утверждение верно для майских и июньских выходных, когда за счет хитрой тасовки рабочих и нерабочих дней вся страна уходит на маленькие каникулы. Подобные комбинации не вызывают восторга у отдела кадров и бухгалтерии. О том, что делать, если к отпускным дням добавился официальный праздник, расскажем в статье.

Отпуск без содержания: кому положен как льгота

28 марта 2017
Некоторые категории работников имеют право ежегодно брать неоплачиваемый отпуск определенной продолжительности, причем в удобное для себя время. В статье рассмотрим какие это категории работников, как влияет отпуск без содержания на стаж работника и как оформить такой отпуск.

Профессиональный стандарт бухгалтера в 2017 году

27 марта 2017
Вы уже бухгалтер, главный бухгалтер, помощник бухгалтера или только планируете освоить эту профессию... Без знакомства с профстандартом "Бухгалтер" не обойтись. Кто обязан ему соответствовать, какие требования к опыту и стажу, чем грозит несоответствие? Эксперт Евгения Конюхова комментирует изменения в части профстандартов.

Как правильно заполнить трудовую книжку. Сложные ситуации

13 марта 2017
Кому-то может показаться, что о трудовых книжках уже давно все известно, а, кроме того, не за горами тот день, когда этот документ и вовсе перестанет существовать. Увы, пока эта информация остается на уровне слухов, а вопросы по работе с трудовыми книжками по-прежнему возникают.

Как отозвать сотрудника из отпуска

10 февраля 2017
Срочно понадобился сотрудник, который находится в ежегодном отпуске?. Тогда работодателю ничего не остается, как вызвать его на работу. Кого можно отозвать из отпуска, как это правильно оформить и как пересчитать отпускные - читайте в нашей статье.

Какие документы проверяет трудовая инспекция

7 февраля 2017
Государственная инспекция труда наделена значительными полномочиями по проверке соблюдения работодателями требований трудового законодательства. Так какие же документы проверяет трудовая инспекция? Расскажем в статье.

График отпусков: как составить, утвердить или изменить

26 декабря 2016
К сожалению, в некоторых организациях не составляют графики отпусков или составляют их формально. Разберем, как исправить ситуацию. Статья о том, как составить, утвердить или изменить график отпусков.

Оплата при простое. Что должен знать бухгалтер?

23 декабря 2016
Если организация переживает не лучшие времена, то вместо сокращения персонала или отпуска за свой счет, можно оформить простой.
Как это сделать? Что при этом необходимо учитывать? В каком порядке оплачивается простой? Эти и другие вопросы мы рассмотрим в статье. Кстати, не все ответы можно найти в Трудовом Кодексе.

Учредитель и директор в одном лице: как платить зарплату и надо ли заключать договор?

19 декабря 2016
Ситуация, когда генеральный директор и учредитель – одно лицо, не редкость. Законом это не запрещено: учредить компанию может и один человек. А как оформить трудовые отношения? Нужно ли заключать трудовой договор? Как оплатить труд и не ошибиться с налогами?

Как оформить перевод сотрудника на другую работу

16 декабря 2016
Перевод может быть либо в рамках одной компании на иную должность, в другую организацию или сотрудник может переехать вместе с работодателем в другую местность. Порядок оформления зависит от вида и причины перевода.
В статье рассмотрим: что такое перевод, какие переводы бывают, на какой срок они осуществляются и как их оформлять.

Как правильно вести суммированный учет рабочего времени в 2017 году: 5 основных правил

14 декабря 2016
Работодатель обязан вести учет времени, которое сотрудник фактически отработал. В организации вводят суммированный учет рабочего времени из-за специфики деятельности. При этом надо соблюдать следующие правила.

Сверхурочная работа: 3 совета по оформлению

13 декабря 2016
В статье мы рассмотрим, что понимается под сверхурочной работой, какие гарантии и компенсации полагаются сотрудникам, как оформить привлечение к ней и, главное, как правильно рассчитать и оплатить такую работу.

Предоставление отгула сотруднику: как оформить и рассчитать

30 ноября 2016
У разных организаций трактовка понятия «отгул» может отличаться. Но, если бухгалтер занимается кадровым учетом, то должен однозначно понимать, кому отгул положен и знать, как правильно его оформить. Об этих моментах и поговорим в данной статье.
Расчет зарплаты. Все виды выплат, сверхурочные, работа в выходной день, ночные, командировки, пособия. 32 практических задачи, особые ситуации. Удостоверение о повышении квалификации 72 ак.часа
Программа курса

Лекторы рекомендуют

Бесплатно для Экстерна
Бесплатно для Экстерна

Каждый месяц для абонентов Контур.Экстерн доступно два новых вебинара.
Участвуйте и оставайтесь в курсе изменений в законодательстве и бухгалтерской практике

Для доступа к вебинару авторизуйтесь на сайте по сертификату абонента Контур.Экстерн

Кузнецова Е. В.