Статьи по кадровому учету
Ответы на вопросы про трудовые книжки
31 января 2019
В Школе бухгалтера прошел открытый вебинар, на котором эксперт Евгения Конюхова подробно рассказала, как правильно заполнять трудовую книжку. Читайте подборку самых интересных вопросов слушателей вебинара.
Знаковые решения КС РФ и ВС РФ по вопросам трудового законодательства. Обзор
14 января 2019
В 2018 году Конституционный Суд РФ выпустил три важных постановления, а Верховный Суд РФ определил признаки трудовых отношений и особенности увольнения работников. Внимание на выводы в статье. Возможно, придется изменить подходы в работе, чтобы избежать трудовых споров.
Как правильно продлить срочный трудовой договор с работником?
27 ноября 2018
В статье разберем ситуацию, когда срок срочного трудового договора подходит к концу. Можно продлить договор через дополнительное соглашение? Определенного ответа в законе нет. Судебная практика неоднозначна. Решение подсказала эксперт Евгения Конюхова.
Как оформлять дистанционных работников. Пошаговая инструкция
8 ноября 2018
В российском законодательстве нет понятия «удаленная работа». Есть термин «дистанционная работа». Трудовые отношения с дистанционными работниками регулирует глава 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Разберем особенности и варианты формулировок для трудового договора и приказов.
5 главных ошибок при расчетах с работниками по оплате труда
11 октября 2018
Расчеты с работниками по оплате труда важны не только для организаций всех форм собственности, но и для индивидуальных предпринимателей. И это не только область бухгалтерии, но и трудового права. За нарушение трудового законодательства работодателю грозят большие штрафы. Разберем самые главные ошибки.
Готов к проверке ГИТ? Всегда готов!
19 сентября 2018
С 2018 года плановые проверки ГИТ проходят по проверочным листам. Сейчас их 133. Эксперт Евгения Конюхова рассказала про 10 самых важных из них на вебинаре в Школе бухгалтера. Публикуем основные рекомендации эксперта и ответы на вопросы участников.
10 ошибок кадровика: проводим самоаудит и исправляем
31 августа 2018
Государственная инспекция труда может прийти с проверкой в организацию или к ИП, где есть хотя бы один работник. Не бойтесь проверок, просто заранее предупреждайте возможные ошибки. Вам же не нужен штраф по ст. 5.27 КоАП РФ. Разберем основные ошибки в кадровом учете.
Как оформить результаты самопроверки кадровых документов?
6 августа 2018
Вы устроились в компанию, где кадровое делопроизводство «как-то» велось. Ключевое слово – «как-то». Нет системы, нет обязательных документов, вы нашли много нарушений. Волосы встают дыбом, а делать что-то надо. Нужна точка отсчета. Оформите результаты своей проверки. Вам помогут примеры докладных записок. А потом начните работу с чистого листа!
Кадровое делопроизводство «с нуля». 8 первых шагов
3 августа 2018
Вы хотите навести порядок в кадровой работе? С чего начать в новой компании, как навести порядок в уже существующей? Следуйте советам эксперта. И без паники! У вас все получится.
Как правильно вести суммированный учет рабочего времени: 5 основных правил
16 июля 2018
Работодатель обязан вести учет времени, которое сотрудник фактически отработал. В организации вводят суммированный учет рабочего времени из-за специфики деятельности. При этом надо соблюдать следующие правила.
17 советов про график отпусков на 2018 год и предоставление отпусков работникам
13 июня 2018
В Контур.Школе состоялся вебинар про особенности расчета отпускных в 2018 году. Рекомендации лектора о формировании графика отпусков и предоставлении отпуска мы собрали для вас в этой статье. Проверьте себя.
Отказ в приеме на работу: как обосновать и оформить
20 февраля 2018
Если кандидат на должность не подошел, отказать в приеме на работу нужно грамотно. В противном случае, претендент может посчитать, что ему отказали в приеме на работу незаконно, и тогда трудового спора не избежать. В статье расскажем, как ответить кандидату, не ущемив его права, как документально оформить обоснованный отказ, какие санкции грозят работодателю, если отказ будет необоснованным.
Выход из декретного отпуска досрочно
24 января 2018
По закону будущая мама имеет право отдыхать вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет. Но не каждая женщина может позволить себе такую роскошь. Поэтому сотрудница вполне может написать заявление о досрочном выходе на работу. Выход из декрета раньше срока требует оформления новых документов и не только. Подробности – в статье.
Предоставление учебного отпуска работнику: 5 правил для бухгалтера
4 января 2018
Во многих компаниях работают сотрудники, которые совмещают работу с обучением. У работодателя возникает обязанность предоставить учебный отпуск. Бухгалтеры часто задают вопросы: как оплачивается учебный отпуск; всем ли сотрудникам он положен; как его предоставить тем, кто трудится в нескольких организациях; какие документы оформлять и т.д. Ответы на эти и другие актуальные вопросы вы найдете в этой статье.
10 советов по составлению графика отпусков: шпаргалка для работодателя
10 ноября 2017
В некоторых организациях не составляют графики отпусков или составляют их формально. А ведь этот документ является обязательным как для работодателя, так и для работника. Из статьи вы узнаете, как правильно составить, изменить, дополнить график отпусков. Совет первый: помните про категории работников, которые имеют право использовать ежегодный отпуск в удобное для них время.
Нас читают 79 298 человек
Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов. Дайджест приходит 1 раз в неделю.
Расчет зарплаты. Все виды выплат, сверхурочные, работа в выходной день, ночные, командировки, пособия. 32 практических задачи, особые ситуации. Удостоверение о повышении квалификации 72 ак.часа
Программа курса
Лекторы рекомендуют
Бесплатно для Экстерна
Бесплатно для Экстерна
Каждый месяц для абонентов Контур.Экстерн доступно два новых вебинара.
Участвуйте и оставайтесь в курсе изменений в законодательстве и бухгалтерской практике
Для доступа к вебинару авторизуйтесь на сайте по сертификату абонента Контур.Экстерн
Смирнова Т. С.
