8 800 500-95-51
Заказать звонок
Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним
Наш менеджер скоро вам позвонит

Статьи по кадровому учету

10 советов по составлению графика отпусков: шпаргалка для работодателя

10 ноября 2017
К сожалению, в некоторых организациях не составляют графики отпусков или составляют их формально. А ведь этот документ является обязательным как для работодателя, так и для работника. В статье вы найдете десять советов работодателю, какие нюансы учесть при составлении графика отпусков, изменении его и внесении дополнений.

Как заключить срочный трудовой договор

22 октября 2017
Что представляет собой срочный трудовой договор? Какие законные основания для его заключения закреплены ТК РФ? На что же обращать внимание работодателю при заключении срочного трудового договора? В статье вы найдете ответы на эти вопросы и комментарий эксперта.

Как уволить директора?

9 августа 2017
Руководитель организации — это работник с особым статусом, но уволен может быть по тем же основаниям, что и другие работники. В статье рассмотрим три сценария увольнения директора: по собственному желанию, инициативе работодателя и в связи с истечением срока трудового договора.

Сотрудник не прошел испытательный срок: как уволить?

31 июля 2017
В статье напомним работодателям процедуру установления испытательного срока. На примерах из судебной практики обратим внимание на ошибки, которые допускают работодатели при увольнении работника, не выдержавшего испытание.

5 важных изменений в Трудовой Кодекс: как работать по-новому

12 июля 2017
С 29 июня 2017 года вступили в силу изменения, внесенные в ТК РФ. В связи с этим работодателю следует не только разобраться с новыми правовыми нормами, но и правильно их применить на практике. Статья поможет не допустить ошибок и избежать проблем с контролирующими органами.

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

28 июня 2017
Чтобы правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск первое, что необходимо сделать, это определить количество дней, за которые следует выплатить компенсацию. В статье вы найдете пример расчета компенсации и видеосоветы эксперта Контур.Школы.

Ненормированный рабочий день: как оформить?

19 июня 2017
Трудовое законодательство устанавливает нормальную продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Однако работодатель может привлечь работника к работе за пределами этого времени, если работнику установлен ненормированный рабочий день (ст. 101 ТК РФ). Прав ли работодатель, кому можно установить ненормированный режим, как оформить такой режим работы – ответы читайте в статье.

Профстандарт в вопросах и ответах: требования к квалификации и образованию бухгалтера

26 апреля 2017
Профстандарты вступили в силу еще в 2016 году, но многие вопросы работодателей остаются без ответов. Это вызывает серьезную обеспокоенность у профессионального сообщества. Мы попросили Евгению Конюхову, эксперта в области кадрового учета, прокомментировать несколько ситуаций и разъяснить, какие требования к квалификации предъявляет профстандарт.

Уведомление работника о сокращении

17 апреля 2017
Уведомить сотрудника о сокращении – один из этапов процедуры сокращения. Уведомлять надо персонально, под роспись. Не исключено, что работники не захотят расставаться с работодателем, откажутся что-либо подписывать, будут грозить судом и расплатой. Работодатели, сохраняйте спокойствие и следуйте букве закона. Статья поможет разобраться с этапом уведомления.

Двойной праздник — двойные хлопоты

11 апреля 2017
Планируя отпуск, работники часто высчитывают, не получится ли взять его до праздников или же уйти на отдых сразу после них. Особенно это утверждение верно для майских и июньских выходных, когда за счет хитрой тасовки рабочих и нерабочих дней вся страна уходит на маленькие каникулы. Подобные комбинации не вызывают восторга у отдела кадров и бухгалтерии. О том, что делать, если к отпускным дням добавился официальный праздник, расскажем в статье.

Отпуск без содержания: кому положен как льгота

28 марта 2017
Некоторые категории работников имеют право ежегодно брать неоплачиваемый отпуск определенной продолжительности, причем в удобное для себя время. В статье рассмотрим какие это категории работников, как влияет отпуск без содержания на стаж работника и как оформить такой отпуск.

Профессиональный стандарт бухгалтера в 2017 году

27 марта 2017
Вы уже бухгалтер, главный бухгалтер, помощник бухгалтера или только планируете освоить эту профессию... Без знакомства с профстандартом "Бухгалтер" не обойтись. Кто обязан ему соответствовать, какие требования к опыту и стажу, чем грозит несоответствие? Эксперт Евгения Конюхова комментирует изменения в части профстандартов.

Как правильно заполнить трудовую книжку. Сложные ситуации

13 марта 2017
Кому-то может показаться, что о трудовых книжках уже давно все известно, а, кроме того, не за горами тот день, когда этот документ и вовсе перестанет существовать. Увы, пока эта информация остается на уровне слухов, а вопросы по работе с трудовыми книжками по-прежнему возникают.

Как отозвать сотрудника из отпуска

10 февраля 2017
Срочно понадобился сотрудник, который находится в ежегодном отпуске?. Тогда работодателю ничего не остается, как вызвать его на работу. Кого можно отозвать из отпуска, как это правильно оформить и как пересчитать отпускные - читайте в нашей статье.

Какие документы проверяет трудовая инспекция

7 февраля 2017
Государственная инспекция труда наделена значительными полномочиями по проверке соблюдения работодателями требований трудового законодательства. Так какие же документы проверяет трудовая инспекция? Расскажем в статье.

Расчет зарплаты. Все виды выплат, сверхурочные, работа в выходной день, ночные, командировки, пособия. 32 практических задачи, особые ситуации. Удостоверение о повышении квалификации 72 ак.часа
Программа курса

Лекторы рекомендуют