Нормы Трудового кодекса РФ, которые регулируют порядок обучения сотрудников, разрознены, непонятны и зачастую не отвечают реальным запросам работодателей. Одна из таких тем — оформление учебного отпуска. Рассмотрим пошаговый алгоритм и нестандартные ситуации, возникающие в практике кадровика.
Обратите внимание: контент подготовлен с учетом норм законодательства, актуальных на дату проведения эфира
На вебинаре вы разберете основные законодательные требования:
- кому и когда положен учебный отпуск,
- предоставляется ли учебный отпуск при обучении работника в магистратуре,
- какие документы должен предоставить работник,
- может ли работник использовать меньшее количество дней учебного отпуска, чем указано в справке-вызове,
- как предоставить учебный отпуск при работе по совместительству.
На конкретных примерах эксперт расскажет, как действовать в нестандартных ситуациях, возникающих в связи с предоставлением работнику учебного отпуска.
В подарок слушателям — чек-лист документов, необходимых для оформления отпуска, примеры оформления приказа на отпуск, заявления работника.
Приглашаем на вебинар всех, кто работает в сфере кадрового учета: начинающих кадровиков и опытных практиков, рядовых специалистов и руководителей профильных подразделений, юристов и руководителей организаций, совмещающих бухгалтеров и пр.