Правила внутреннего трудового распорядка. Практикум для кадровика

Правила внутреннего трудового распорядка. Практикум для кадровика
21 июля 2022 Длительность 71 минут Уже посмотрело 237 человек

Проблемы с видео

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

Проверяющие обращают внимание, по каким правилам работодатель организует дисциплину труда, и привлекают к ответственности за ненадлежащее оформление ПВТР и некорректные формулировки. Расскажем, как правильно составлять документ или актуализировать содержание действующего документа, чтобы не попасть на штрафы.

  • В подарок — пример раздела ПВТР о разных режимах рабочего времени.

Правила внутреннего трудового распорядка — обязательный локальный нормативный акт работодателя, к содержанию которого ГИТ предъявляет строгие требования. Кроме того, в последние два года в трудовом законодательстве произошли изменения, которые требуют актуализировать содержание ПВТР.

Основные темы вебинара:

  • Требования к содержанию правил внутреннего трудового распорядка.
  • Особенности оформления разделов ПВТР с учетом инспекционной и судебной практики.
  • Частые нарушения в содержании ПВТР.
  • Необходимые изменения, которые нужно было внести в ПВТР за последние два года.
  • Порядок утверждения ПВТР работодателем.

На встрече с экспертом вы:

  • узнаете, какие ошибки допускают работодатели в содержании ПВТР;
  • сможете провести аудит ПВТР своего работодателя в прямом эфире;
  • узнаете, как внести изменения в ПВТР и ознакомить с ними работников под роспись;
  • подготовите ПВТР к проверкам ГИТ.

Приглашаем на вебинар  всех, кто работает в сфере кадрового учета: начинающих кадровиков и опытных практиков, рядовых специалистов и руководителей профильных подразделений, совмещающих бухгалтеров и пр.

  1. Введение 00:00:09
  2. 1. Порядок разработки и утверждения ПВТР 00:02:18
  3. 2. Требования к содержанию ПВТР 00:22:06
  4. 3. Изменения, которые нужно внести в ПВТР 01:03:44
  5. Заключение 01:08:00

У нас в организации есть дистанционные работники с разъездным характером работы. В их функционал входит ежедневное посещение торговых точек в других населенных пунктах (на своих автомобилях с...

Ответила Евгения Конюхова 3 августа
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Пройдите тестирование и подтвердите знания по теме, чтобы получить электронный сертификат Контур.Школы.

Лектор

эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Тестирование 10649/7545

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Пройти тест
Для прохождения теста нужно войти или зарегистрироваться
1 комментарий    Написать свой
Здравствуйте! Спасибо за прекрасный вебинар и очень полезную информацию.
Спасибо за ваше мнение!
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Не смотреть

Сохраняя анкету, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Выбрать тариф

Актуальная тема - каждую неделю

Применить
-

Отправляя заявку, вы принимаете оферту, соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

🔔 Будь в курсе с нашим телеграм‑чатом

Общайтесь с коллегами и задавайте вопросы по теме кадров и HR:
- новости и актуальные изменения
- анонсы бесплатных вебинаров и конференций