Переводы работников. Часть 1: основные положения, перевод на другую работу, перемещение

Переводы работников. Часть 1: основные положения, перевод на другую работу, перемещение
14 апреля 2022 Длительность 55 минут Уже посмотрело 968 человек

Проблемы с видео

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

Переводы — одна из самых запутанных тем, многие моменты не урегулированы в законодательстве. Начинаем цикл вебинаров, которые помогут разобраться в этом вопросе. На первой встрече разберем, как организовать перевод на другую работу и перемещение.

Основные вопросы вебинара:

  • Как правильно оформить постоянный перевод сотрудника в рамках одной организации.
  • Как перевести на работу в другую местность вместе с работодателем.
  • Что учесть при переводе на постоянную работу к другому работодателю.
  • Какие есть ограничения в вопросах перевода сотрудников.

Ваш результат после первой встречи:

  • Разберетесь, как оформить постоянный перевод на дистанционную работу и перевод постоянного работника на срочный трудовой договор.
  • Узнаете последние изменения в законодательстве, мнения Минтруда и Роструда, судебную практику.
  • Научитесь правильно оформлять документы при постоянном переводе работника.
  • Узнаете, какие ограничения установлены законодательно при переводе работника.
  • Узнаете отличия между переводом и перемещением и их правовыми последствиями.
  • Сможете грамотно выстроить свою работу в части постоянного перевода или перемещения работников.
  • В подарок — примеры оформления постоянного перевода на дистант и перевода постоянного работника на срочный трудовой договор.

Приглашаем на вебинар  всех, кто работает в сфере кадрового учета: начинающих кадровиков и опытных практиков, рядовых специалистов и руководителей профильных подразделений, юристов и руководителей организаций, совмещающих бухгалтеров и пр.Продолжение темы в наших следующих вебинарах:

  1. Введение 00:00:09
  2. 1. Перевод работника 00:04:42
  3. 2. Перемещение работника 00:27:50
  4. 3. Перевод на постоянную работу к другому работодателю 00:41:27
  5. Заключение 00:52:54
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Пройдите тестирование и подтвердите знания по теме, чтобы получить электронный сертификат Контур.Школы.

Лектор

эксперт Контур.Школы по бухгалтерскому учету, зарплате, кадрам, трудовому праву
Тестирование 10650/7209, вопрос 1 из 3

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Вопрос № 1.  Обязан ли работодатель получить от работника письменное согласие на его перемещение в той же организации (у того же работодателя) на другое рабочее место, если при этом не изменяется трудовая функция работника или определенные сторонами условия трудового договора
Пожалуйста, выберите вариант ответа
Ответить Ответить
Вы ответили правильно.
Для прохождения теста нужно войти или зарегистрироваться
Комментарии    Написать свой

Комментариев пока нет, станьте первым!

Спасибо за ваше мнение!
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Не смотреть

Сохраняя анкету, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Выбрать тариф

Актуальная тема - каждую неделю

Применить
-

Отправляя заявку, вы принимаете оферту, соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.