Работники‑иностранцы в 2022 году. Как оформлять документы по закону и без рисков

Работники‑иностранцы в 2022 году. Как оформлять документы по закону и без рисков
10 февраля 2022 Длительность 55 минут Уже посмотрело 351 человек

Проблемы с видео

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

Программа:

  1. Правовой статус иностранных граждан с точки зрения работодателя.
  2. Документы, необходимые различным категориям иностранных граждан для въезда в РФ, порядок их оформления.
  3. Администрирование процесса привлечения иностранного персонала в рамках стратегии управления человеческими ресурсами — пошаговый алгоритм.
  4. Факторы, которые необходимо учитывать при принятии решения: от месторасположения компании до особенностей налогообложения и социального страхования работников.
  5. Исключение (минимизация) возможных рисков нарушения действующего законодательства. Чего не может иностранец в России?
  6. Запрет заемного труда, аутстаффинг и иностранный персонал. Что изменилось и как работать? Риски контрагентов.
  7. Долгосрочное планирование как инструмент снижения рисков при работе с иностранным персоналом.

У вас есть вопросы по теме вебинара? Задайте их в комментариях до 1 февраля, на самые интересные из них лектор ответит на вебинаре.

Результат:

  • Разберетесь в нормах действующего законодательства, регулирующих порядок и правила въезда иностранной рабочей силы в РФ. Рассмотрите практику их применения.
  • Изучите порядок процедур, связанных с порядком привлечения и использования иностранных граждан для работы в России.
  • Научитесь оформлять документы, связанные с привлечением и использованием в России иностранных работников.
  • Сможете самостоятельно выстроить алгоритм безопасной работы с иностранным персоналом.
  1. Введение 00:00:09
  2. 1. Принципиальные ограничения при трудоустройстве иностранного персонала 00:01:40
  3. 2. Профессиональные ограничения при трудоустройстве иностранного персонала 00:17:40
  4. 3. Территориальные ограничения при трудоустройстве иностранного персонала 00:35:37
  5. 4. Администрирование привлечения иностранного персонала в рамках стратегии управления человеческими ресурсами 00:51:07
  6. Заключение 00:53:15

Студент, находящийся на каникулах и трудоустроенный в регионе, отличном от региона его обучения, должен делать временную регистрацию в том регионе, где он собирается работать?

Ответила Ирина Журавлева 12 августа
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Пройдите тестирование и подтвердите знания по теме, чтобы получить электронный сертификат Контур.Школы.

Лектор

специалист в сфере миграционного законодательства
Тестирование 11269/6907

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Пройти тест
Для прохождения теста нужно войти или зарегистрироваться
Комментарии    Написать свой

Комментариев пока нет, станьте первым!

Спасибо за ваше мнение!
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Не смотреть

Сохраняя анкету, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Выбрать тариф

Актуальная тема - каждую неделю

Применить
-

Отправляя заявку, вы принимаете оферту, соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

🔔 Будь в курсе с нашим телеграм‑чатом

Общайтесь с коллегами и задавайте вопросы по теме кадров и HR:
- новости и актуальные изменения
- анонсы бесплатных вебинаров и конференций