Переводы работников. Часть 2: временный перевод

Переводы работников. Часть 2: временный перевод
12 мая 2022 Длительность 50 минут Уже посмотрело 121 человек

Проблемы с видео

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

Это второй вебинар цикла про переводы сотрудников. Рассмотрим на практических примерах вопросы временного перевода: основания и правила оформления, последствия неверного оформления временного перевода, ответственность работодателя.

Основные темы вебинара:

  • Особенности временного перевода работников.
  • Временный перевод работника по соглашению сторон, по инициативе работодателя, в связи с чрезвычайными обстоятельствами.
  • Изменения оплаты труда.
  • Последствия неверного оформления временного перевода и ответственность работодателя за нарушения.

На конкретных примерах вы разберетесь, как менять временный перевод на постоянный и правильно продлевать временный, чтобы он не стал постоянным.

  • В подарок — образец допсоглашения о временном переводе работника на другую работу.

Приглашаем на вебинар  всех, кто работает в сфере кадрового учета: начинающих кадровиков и опытных практиков, рядовых специалистов и руководителей профильных подразделений, юристов и руководителей организаций, совмещающих бухгалтеров и пр.Первую часть цикла вебинаров вы можете посмотреть в записи — «Переводы работников. Часть 1: основные положения, перевод на другую работу, перемещение», а заключительная встреча пройдет 16 июня — «Переводы работников. Часть 3: перевод в соответствии с медицинским заключением».

  1. Введение 00:00:09
  2. 1. Особенности и порядок временного перевода 00:04:22
  3. 2. Порядок оформления временного перевода 00:22:54
  4. 3. Антикризисные меры 00:30:41
  5. 4. Временный перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя 00:34:45
  6. Заключение 00:48:36
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Пройдите тестирование и подтвердите знания по теме, чтобы получить электронный сертификат Контур.Школы.

Лектор

эксперт Контур.Школы по бухгалтерскому учету, зарплате, кадрам, трудовому праву
Тестирование 11782/7310, вопрос 1 из 3

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Вопрос № 1.  В случае чрезвычайных ситуаций работник может быть переведен без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных ситуаций на срок:
Пожалуйста, выберите вариант ответа
Ответить Ответить
Вы ответили правильно.
Для прохождения теста нужно войти или зарегистрироваться
Комментарии    Написать свой

Комментариев пока нет, станьте первым!

Спасибо за ваше мнение!
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Не смотреть

Сохраняя анкету, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Выбрать тариф

Актуальная тема - каждую неделю

Применить
-

Отправляя заявку, вы принимаете оферту, соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.