Переводы работников. Часть 3: перевод по медицинским показаниям

Переводы работников. Часть 3: перевод по медицинским показаниям
16 июня 2022 Длительность 54 минут Уже посмотрело 170 человек

Проблемы с видео

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

На заключительном вебинаре цикла про переводы рассмотрим особенности перевода в связи с медицинским заключением. Порядок действий работодателя и его ответственность, обзор изменений законодательства, судебная практика, мнения Минтруда и Роструда.

Вместе с экспертом вы разберете нормативные требования и нестандартные ситуации, решение которых не урегулировано.

Обратите внимание: контент подготовлен с учетом норм законодательства, актуальных на дату проведения эфира

Основные темы программы:

  • Законодательные особенности перевода работников по медпоказаниям.
  • Документальное оформление перевода.
  • Действия работодателя, если работник отказывается от перевода или в организации нет соответствующей работы.
  • Оформление постоянного и временного перевода руководителей, заместителей или главных бухгалтеров.
  • Порядок увольнения работника при отказе от перевода или при отсутствии у работодателя подходящей работы.

В подарок слушателям — алгоритм действий при переводе работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.

Приглашаем на вебинар всех, кто работает в сфере кадрового учета: начинающих кадровиков и опытных практиков, рядовых специалистов и руководителей профильных подразделений, юристов и руководителей организаций, совмещающих бухгалтеров и пр.Начало темы мы разбирали с экспертами на предыдущих вебинарах «Переводы работников. Часть 1: основные положения, перевод на другую работу, перемещение» и «Переводы работников. Часть 2: временный перевод». 

  1. Введение 00:00:09
  2. 1. Особенности перевода работников по медицинским показаниям 00:02:38
  3. 2. Документальное оформление 00:22:49
  4. 3. Перевод беременных и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет 00:40:40
  5. Заключение 00:53:00
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Пройдите тестирование и подтвердите знания по теме, чтобы получить электронный сертификат Контур.Школы.

Лектор

эксперт Контур.Школы по трудовому законодательству и расчету заработной платы
Тестирование 11784/7395

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Пройти тест
Для прохождения теста нужно войти или зарегистрироваться
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.

Сохраняя анкету, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Тарифы

  •  
    VIP
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка
       

    Любые 3 курса на выбор:

    • Тариф «Стандарт»
    • + Маркетинг
    • + Продажи
    • + IT
    • + Бизнес и управление

     

  •  
    Стандарт
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка
       

    Любые 3 курса на выбор:

    • Тариф «Базовый»
    • + Маркетинг
    • + Продажи
  •  
    Базовый
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка
       

    Любые 3 курса на выбор:

    • Бухучет и налоги
    • Закупки по 44-ФЗ, 223-ФЗ
    • Охрана труда
    • Кадры и HR
    • Образование
  •  
    1 вебинар
    • 1 вебинар
    • Запись вебинара на месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «ВИП‑3»

на 3 учеников

141 900 ₽

В рассрочку на 6 месяцев без переплат

23 650 ₽ / месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «Стандарт‑3»

на 3 учеников

119 900 ₽

В рассрочку на 6 месяцев без переплат

19 984 ₽ / месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «Базовый‑3»

на 3 учеников

75 900 ₽

В рассрочку на 6 месяцев без переплат

12 650 ₽ / месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

1 вебинар
2 000 ₽

Заполняя форму, вы принимаете оферту, соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.