Ежегодный отпуск: правила предоставления и оформления

Ежегодный отпуск: правила предоставления и оформления
5 мая 2022 Длительность 65 минут Уже посмотрело 402 человекa

Проблемы с видео

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

Рассмотрим основные правила предоставления и оформления отпусков в 2022 году. Лектор поделится рекомендациями, как упростить процедуру, ликвидировать задолженности по отпускам и снизить трудозатраты кадровика.

Основные темы встречи:

  • Порядок планирования и предоставления работникам отпуска.
  • Документы, необходимые для оформления и предоставления отпуска.
  • Задолженность по отпускам.
  • Вспомогательные документы для защиты интересов работодателя.

На вебинаре вы узнаете:

  • Как правильно составить график отпусков, чтобы он был рабочим инструментом.
  • Как выстроить процедуру предоставления работникам отпусков.
  • Какие документы необходимо оформлять для разных видов отпусков.
  • Можно ли бороться с задолженностью по наличию у работников отпусков за предыдущие периоды.
  • Какие обязательные документы должны быть в процедуре предоставления отпуска.
  • Что поможет упростить работу с отпусками.

Приглашаем на встречу руководителей и специалистов кадровых подразделений, бухгалтеров, совмещающих кадровую работу, юристов по трудовому праву, директоров по персоналу.

  1. Введение 00:00:09
  2. 1. График отпусков как рабочий инструмент работодателя 00:01:19
  3. 2. Каких работников включать в график отпусков 00:13:00
    1. 2.1. Какие дни отпуска необходимо включать в график отпусков? 00:17:33
  4. 3. Предоставление разных видов отпусков: оформление документов 00:23:11
  5. 4. Задолженность по наличию у работников отпусков за предыдущие периоды 00:43:29
  6. 5. Как правильно выстроить процедуру предоставления работникам отпусков 01:02:46
  7. Заключение 01:01:40

У сотрудника есть внутреннее совместительство. По основной должности идет в отпуск. Пишет ли он заявление на административный отпуск по совместительству или можно не проставлять часы (суммарный учет...

Ответила Евгения Конюхова 9 июня 2022
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Пройдите тестирование и подтвердите знания по теме, чтобы получить электронный сертификат Контур.Школы.

Лектор

эксперт по трудовому законодательству, преподаватель по трудовому праву
Тестирование 12121/7270

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Пройти тест
Для прохождения теста нужно войти или зарегистрироваться
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Не смотреть

Сохраняя анкету, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Тарифы

  •  
    VIP
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка

    Любые 3 курса на выбор:

    • Тариф «Стандарт»
    • + Маркетинг и Продажи
    • + IT

     

  •  
    Стандарт
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка
       

    Любые 3 курса на выбор:

    • Тариф «Базовый»
    • + Маркетинг и Продажи
  •  
    Базовый
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка
       

    Любые 3 курса на выбор:

    • Бухучет и налоги
    • Закупки по 44-ФЗ, 223-ФЗ
    • Охрана труда
    • Кадры и HR
    • Образование
  •  
    1 вебинар
    • 1 вебинар
    • Запись вебинара на месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «ВИП‑3»

на 3 учеников

129 000 

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «Стандарт‑3»

на 3 учеников

109 000 

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «Базовый‑3»

на 3 учеников

69 000 

Оставьте заявку или купите онлайн

1 вебинар
2 000 

Чтобы купить онлайн нужно войти или зарегистрироваться

Заполняя форму, вы принимаете оферту, соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.