Бесплатная онлайн-трансляция и возможность задавать вопросы экспертам были доступны в день конференции — 26 мая.
После конференции участники могут скачать бонусы от экспертов и посмотреть ответы на вопросы в разделе «Материалы».
Запись конференции, презентации спикеров и методические материалы можно приобрести:
- отдельно по ссылке,
- получить в подарок при покупке онлайн-курса.
В середине года Контур.Школа традиционно проводит конференцию ко Дню кадровика. Мы говорим на актуальные кадровые и HR-темы, делимся полезными рекомендациями и планируем работу на ближайший период.
Приглашаем руководителей организаций и владельцев бизнеса, руководителей и специалистов кадровых подразделений, директоров по персоналу и HR-менеджеров.
Вместе с ведущими отраслевыми экспертами:
- Говорим об ожидаемых изменениях в трудовом законодательстве.
- Анализируем судебную практику и берем на заметку алгоритм возможных действий.
- Изучаем особенности взаимодействия с ФСС по вопросам пособий.
- Разбираем, как правильно составить согласие на обработку персональных данных и как работать с документом, который необходим каждому работодателю.
- Обсуждаем вопросы последних изменений в сфере охраны труда.
- Проводим мастер-класс с экспертом по управлению персоналом — вы научитесь правильно расставлять приоритеты при отборе и оценке кандидатов и потренируете навык на практике.
Участие в конфренции бесплатное, запись будет доступна пользователям Карты Школы.
Программа мероприятия:
Ожидаемые изменения трудового законодательства. Новая судебная практика 2022 года. Евгения Конюхова
- Практика применения ЭДО в трудовых отношениях: рекомендации по переходу.
- Определение сроков исковой давности по нарушениям в содержании трудового договора, при выплате заработной платы, порядок суммирования штрафов — учитываем Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 № 45.
- Запрет на оформление изменения места работы работника в связи с Постановлением Конституционного Суда РФ от 20.01.2022.
- Новые проверочные листы, применяемые при проверках ГИТ.
- Основные изменения в кадровой отчетности в 2022 году.
Бонус: чек-лист для проверки трудового договора.
Пособия за счет средств ФСС. Особенности взаимодействия с ФСС в новых реалиях. Юлия Бусыгина
- Порядок взаимодействия с ФСС РФ: новые разъяснения.
- Новые размеры пособий с февраля 2022 года.
- Особенности возмещения от ФСС выплат работникам с детьми-инвалидами.
- Новые штрафы от ФСС РФ и как их избежать.
Бонус: вы получите информацию о минимальных и максимальных размерах пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2022 году.
Согласие на обработку персональных данных: правила работы с учетом судебной практики. Мария Финатова
- Что такое согласие на обработку персональных данных и почему этот документ задействован при любой обработке персональных данных.
- В каких случаях такое согласие получать не требуется.
- Как правильно получить согласие на обработку персональных данных.
- Спорные моменты при составлении согласия.
- Можно ли отозвать согласие и как правильно это сделать.
- Как осуществлять обработку ПД в случае отказа предоставлять согласие на обработку персональных данных.
- Какова ответственность за отсутствие согласия или его некорректное составление.
Бонус: каждый участник в подарок получит памятку о том, как правильно разработать согласие и/или проверить согласие на обработку персональных данных.
Что нужно знать кадровику по изменениям в сфере охраны труда. Марина Шобохонова
- Ключевые изменения в сфере охраны труда в 2022 году: что учесть в работе кадровику.
- Безопасное рабочее место — новые требования к организации: что отразить в локальных документах.
- Какие новые требования к организации системы управления охраной труда появились.
- Что изменится в организации обучения по охране труда с 1 сентября 2022 года.
Бонус: вы получите образцы локальных нормативных документов с учетом новых требований 2022 года.
Мастер-класс по подбору персонала «Учимся составлять запрос на вакансию». Юлия Камалова
- Как простые маркетинговые инструменты влияют на отбор соискателя.
- Как простроить путь соискателя в воронке подбора.
- Какие ошибки в оценке кандидата допускают HR.
Бонус: дорожая карта «Ключевые вопросы при снятии потребности в персонале».
