У любой организации есть право заключать гражданско-правовые договоры с физлицами. Однако ТК РФ запрещает заключать договоры ГПХ при наличии трудовых отношений. Нарушения выявляет трудовая инспекция, предусмотрены значительные штрафы. Как организации вести договорные отношения с физлицами и не рисоквать? Обсудим на вебинаре.
Обратите внимание: контент подготовлен с учетом норм законодательства, актуальных на дату проведения эфира
На встрече с экпертом разберем:
- Различия трудового и гражданского права.
- Особенности трудового и гражданского договоров.
- Условия заключения договора ГПХ.
- Заключение договора ГПХ с физическим лицом.
Во время вебинара вы:
- Научитесь анализировать договоры на наличие признаков трудовых отношений.
- Сможете понять логику контролирующих органов при переквалификации договора ГПХ в трудовой.
- Научитесь составлять договор гражданско-правового характера с верными формулировками.
- Разберетесь, в чем причина запрета на ГПД в ТК РФ.
- Узнаете, когда можно заключать договор ГПД с физлицом.
Приглашаем руководителей и специалистов отделов кадров, юристов по трудовому праву, руководителей и владельцев бизнеса, которые хотят работать, не нарушая прав работников.