Кадровые вопросы. Знаковые решения КС РФ, ВС РФ, разъяснения ведомств за I полугодие 2022 года

Кадровые вопросы. Знаковые решения КС РФ, ВС РФ, разъяснения ведомств за I полугодие 2022 года
15 сентября 2022 Длительность 66 минут Уже посмотрело 168 человек

Проблемы с видео

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

Позиции судов по вопросам трудовых отношений имеют тенденцию изменяться со временм. Работодателям важно учитывать актуальную судебную практику. Это позволит работодателям предупреждать возможные риски при оформлении трудовых отношений, правильно устанавливать заработную плату и расторгать трудовые договоры.

Коротко, в практико-ориентированном ключе рассмотрим важнейшие тенденции в судебной практике и разъяснения чиновников.

В программе вебинара анализ:

  • актуальных разъяснений Верховного и Конституционного судов по вопросам трудоустройства, установления оплаты труда, индексации заработной платы,  увольнения работников по разным основаниям;
  • разъяснений Пленума Верховного суда о порядке оформления трудовых отношений;
  • тенденций, которые задает Верховный Суд при увольнении работников по разным основаниям: по собственному желанию, соглашению сторон и сокращению штата;
  • разъяснений Минтруда и Роструда о правилах предоставления отпусков, оплаты труда, рабочего времени.
  • В подарок слушатели получат: рекомендации по дополнительным условиям для заключения трудового договора с инвалидом, пример приказа об увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.

Встреча будет полезна руководителям и специалистам отделов кадров, юристам по трудовому праву, специалистам по подбору персонала и бухгалтерам, которые совмещают кадровую работу. Ждем опытных практиков. Давайте разбираться вместе!

  1. Введение 00:00:09
  2. 1. Актуальные разъяснения ВС и КС по вопросам применения трудового законодательства 00:01:25
  3. 2. Обзор текущей практики судов общей юрисдикции 00:33:27
  4. 3. Разъяснения Минтруда и Роструда по актуальным вопросам трудового законодательства 00:45:45
  5. Заключение 01:05:40

Могут ли уволить инвалида 2-й группы при работе с 3-м фактором вредности? ИПР сдавать на работу не собирается, хочет работать. Медкомиссия в данном случае может отстранить такого работника? После...

Ответила Ирина Журавлева 15 сентября 2022
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Пройдите тестирование и подтвердите знания по теме, чтобы получить электронный сертификат Контур.Школы.

Лектор

юрист по трудовому праву и эксперт по кадровому делопроизводству
Тестирование 13216/7836

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Пройти тест
Для прохождения теста нужно войти или зарегистрироваться
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Не смотреть

Сохраняя анкету, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Тарифы

  •  
    VIP
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка

    Любые 3 курса на выбор:

    • Тариф «Стандарт»
    • + Маркетинг и Продажи
    • + IT

     

  •  
    Стандарт
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка
       

    Любые 3 курса на выбор:

    • Тариф «Базовый»
    • + Маркетинг и Продажи
  •  
    Базовый
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка
       

    Любые 3 курса на выбор:

    • Бухучет и налоги
    • Закупки по 44-ФЗ, 223-ФЗ
    • Охрана труда
    • Кадры и HR
    • Образование
  •  
    1 вебинар
    • 1 вебинар
    • Запись вебинара на месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «ВИП‑3»

на 3 учеников

129 000 

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «Стандарт‑3»

на 3 учеников

109 000 

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «Базовый‑3»

на 3 учеников

69 000 

Оставьте заявку или купите онлайн

1 вебинар
2 000 

Чтобы купить онлайн нужно войти или зарегистрироваться

Заполняя форму, вы принимаете оферту, соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.