Позиции судов по вопросам трудовых отношений имеют тенденцию изменяться со временм. Работодателям важно учитывать актуальную судебную практику. Это позволит работодателям предупреждать возможные риски при оформлении трудовых отношений, правильно устанавливать заработную плату и расторгать трудовые договоры.
Коротко, в практико-ориентированном ключе рассмотрим важнейшие тенденции в судебной практике и разъяснения чиновников.
В программе вебинара анализ:
- актуальных разъяснений Верховного и Конституционного судов по вопросам трудоустройства, установления оплаты труда, индексации заработной платы, увольнения работников по разным основаниям;
- разъяснений Пленума Верховного суда о порядке оформления трудовых отношений;
- тенденций, которые задает Верховный Суд при увольнении работников по разным основаниям: по собственному желанию, соглашению сторон и сокращению штата;
- разъяснений Минтруда и Роструда о правилах предоставления отпусков, оплаты труда, рабочего времени.
- В подарок слушатели получат: рекомендации по дополнительным условиям для заключения трудового договора с инвалидом, пример приказа об увольнении за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
Встреча будет полезна руководителям и специалистам отделов кадров, юристам по трудовому праву, специалистам по подбору персонала и бухгалтерам, которые совмещают кадровую работу. Ждем опытных практиков. Давайте разбираться вместе!