Сезонные работники: особенности регулирования трудовых отношений

Сезонные работники: особенности регулирования трудовых отношений
22 сентября 2022 Длительность 52 минут Уже посмотрело 80 человек

Проблемы с видео

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

Сезонные работы: летние, связанные, например, с туризмом или озеленением и зимние, например, по уборке снега — актуальны для многих работодателей. При этом правовой статус сезонных работников имеет особенности, которые необходимо учитывать. Об этом и поговорим на вебинаре.

Обратите внимание: контент подготовлен с учетом норм законодательства, актуальных на дату проведения эфира

Основные вопросы, которые рассмотрит эксперт:

  • Кто считается сезонными работниками.
  • Какова специфика оформления трудового договора.
  • В чем нюансы испытания при приеме на работу.
  • Можно ли скорректировать продолжительность сезона.
  • Как предоставлять отпуск и рассчитывать и отпускные.
  • Как корректно оформить увольнение сезонного работника.

Результат:

  • Узнаете, чем сезонные работы отличаются от сезонного спроса на продукцию.
  • Научитесь оформлять сокращение или продление сезона без изменения условий трудового договора.
  • Получите навык оформления документов для сезонных работников.
  • Разберетесь в судебной практике и сможете принимать обоснованные решения.

На встречу с экпертом приглашаем руководителей и владельцев бизнеса, руководителей и специалистов кадровых подразделений,  юристов по трудовому праву, бухгалтеров, выполняющих кадровую работу. Материал будет интересен как новичкам, так и опытным практикам.

  1. Введение 00:00:09
  2. 1. Кто считается сезонными работниками 00:01:10
  3. 2. Специфика оформления трудового договора. Нюансы испытания при приеме на работу 00:22:30
  4. 3. Корректировка продолжительности сезона 00:38:10
  5. 4. Отпуска и отпускные 00:41:57
  6. 5. Особенности увольнения 00:45:50
  7. Заключение 00:50:17

Может ли считаться сезонным работник, замещающий сторожей на время их отпусков с мая по сентябрь? И есть ли возможность принять его на весь этот период один раз, не увольняя и не принимая за каждого...

Ответила Ирина Журавлева 14 октября 2022
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Пройдите тестирование и подтвердите знания по теме, чтобы получить электронный сертификат Контур.Школы.

Лектор

юрист, эксперт-консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения»
Тестирование 13225/7843

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Пройти тест
Для прохождения теста нужно войти или зарегистрироваться
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Не смотреть

Сохраняя анкету, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Тарифы

  •  
    VIP
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка

    Любые 3 курса на выбор:

    • Тариф «Стандарт»
    • + Маркетинг и Продажи
    • + IT

     

  •  
    Стандарт
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка
       

    Любые 3 курса на выбор:

    • Тариф «Базовый»
    • + Маркетинг и Продажи
  •  
    Базовый
    • Все вебинары и экспресс-курсы
    • Вопросы экспертам и поддержка
       

    Любые 3 курса на выбор:

    • Бухучет и налоги
    • Закупки по 44-ФЗ, 223-ФЗ
    • Охрана труда
    • Кадры и HR
    • Образование
  •  
    1 вебинар
    • 1 вебинар
    • Запись вебинара на месяц

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «ВИП‑3»

на 3 учеников

129 000 

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «Стандарт‑3»

на 3 учеников

109 000 

Оставьте заявку или купите онлайн

Годовая подписка на Контур.Школу. Тариф «Базовый‑3»

на 3 учеников

69 000 

Оставьте заявку или купите онлайн

1 вебинар
2 000 

Чтобы купить онлайн нужно войти или зарегистрироваться

Заполняя форму, вы принимаете оферту, соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.