Большая аттестация кадровиков
Зарегистрироваться

Сезонные работники: особенности регулирования трудовых отношений

Организация труда и оплаты, Кадровое делопроизводство
Сезонные работники: особенности регулирования трудовых отношений
Купить от 2 000 ₽
22 сентября 2022 Длительность 52 минут Уже посмотрело 63 человекa

Проблемы с видео

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

Сезонные работы: летние, связанные, например, с туризмом или озеленением и зимние, например, по уборке снега — актуальны для многих работодателей. При этом правовой статус сезонных работников имеет особенности, которые необходимо учитывать. Об этом и поговорим на вебинаре.

Основные вопросы, которые рассмотрит эксперт:

  • Кто считается сезонными работниками.
  • Какова специфика оформления трудового договора.
  • В чем нюансы испытания при приеме на работу.
  • Можно ли скорректировать продолжительность сезона.
  • Как предоставлять отпуск и рассчитывать и отпускные.
  • Как корректно оформить увольнение сезонного работника.

Результат:

  • Узнаете, чем сезонные работы отличаются от сезонного спроса на продукцию.
  • Научитесь оформлять сокращение или продление сезона без изменения условий трудового договора.
  • Получите навык оформления документов для сезонных работников.
  • Разберетесь в судебной практике и сможете принимать обоснованные решения.

На встречу с экпертом приглашаем руководителей и владельцев бизнеса, руководителей и специалистов кадровых подразделений,  юристов по трудовому праву, бухгалтеров, выполняющих кадровую работу. Материал будет интересен как новичкам, так и опытным практикам.

  1. Введение 00:00:09
  2. 1. Кто считается сезонными работниками 00:01:10
  3. 2. Специфика оформления трудового договора. Нюансы испытания при приеме на работу 00:22:30
  4. 3. Корректировка продолжительности сезона 00:38:10
  5. 4. Отпуска и отпускные 00:41:57
  6. 5. Особенности увольнения 00:45:50
  7. Заключение 00:50:17
Может ли считаться сезонным работник, замещающий сторожей на время их отпусков

Может ли считаться сезонным работник, замещающий сторожей на время их отпусков с мая по сентябрь? И есть ли возможность принять его на весь этот период один раз, не увольняя и не принимая за каждого...

Ответила Ирина Журавлева 14 октября
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Пройдите тестирование и подтвердите знания по теме, чтобы получить электронный сертификат Контур.Школы.

Лектор

Журавлева И. В.
Журавлева И. В.
юрист, эксперт-консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения»
Тестирование 13225/7843

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Пройти тест
Для прохождения теста нужно войти или зарегистрироваться
Комментарии    Написать свой

Комментариев пока нет, станьте первым!

Спасибо за ваше мнение!
Запись на вебинар
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Не смотреть

Сохраняя анкету, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Выбрать тариф

Актуальная тема - каждую неделю

У меня есть промокод У меня нет промокода
Применить
-
–

Отправляя заявку, вы принимаете оферту, соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

🔔 Большая Аттестация кадровиков

Проверь свои знания и получи скидку 30% на покупку курса!

Подробнее