8 800 500-95-51
Заказать звонок
Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним
Наш менеджер скоро вам позвонит

Особенности расчета больничных в 2018 году

Особенности расчета больничных в 2018 году
27 февраля 2018 Длительность 65 минут Уже посмотрело 8 824 человекa
180  Мне нравится
Пожаловаться

Если не воспроизводится видео, нет звука или есть другая проблема, вы можете найти решение на странице техподдержки.

Если это не помогло, обратитесь по бесплатному номеру:
8 800 500-95-51

Сообщение отправлено.

Спасибо. Мы учтём ваши пожелания и замечания.

На вебинаре вы узнаете:

  • Что нужно учитывать при расчете пособия по временной нетрудоспособности.
  • Как расчитывать пособие по временной нетрудоспособности для временно пребывающих иностранцев.
  • Порядок возмещения пособия.
  • Особенности расчета и назначения пособия по временной нетрудоспособности в 2018 году. Что меняется?

Рекомендации автора помогут вам правильно заполнить раздел для работодателей. Уже на этапе получения листка нетрудоспособности от работника вы сможете указать на ошибки заполнения в медучреждении, сохранив драгоценное время и силы при взаимодействии с ФСС. Об этих и многих других изменениях в правилах заполнения и выдачи больничных листов вы узнаете из вебинара.

  1. 1. Общие положения 00:03:23
  2. 2. Порядок расчета пособий в 2018 году 00:30:55
  3. 3. Порядок возмещения пособий из ФСС 00:48:20
  4. Заключение 01:00:00

Больничный лист

25 мая  Бухгалтерский учет
По поводу оплаты больничного листа сотруднику, работающему на условиях неполного рабочего времени. Например, сотрудник работает на 0,5 ставки (т.е. по 4 часа в день с понедельника по пятницу). В регионе районный коэффициент составляет 1,2. Количество дней на больничном (по причине 01) - 6 дней. Стаж сотрудника 9 лет 4 месяца, т.е. оплата пособия 100%. Всего заработок за 2016-2017 годы составил 90366,83 руб. Среднедневной заработок составил 90366,83/730 = 123,79 руб. Минимальный заработок из МРОТ на 03.05.2018г составил 11163руб. (без учета районного коэффициента), соответственно, среднедневной заработок составил 11163*24мес/730д*0,5ставки=183,5 руб. Вопрос: из какого расчета мы должны оплачивать больничный - из расчета среднедневного заработка (тогда начислено работодателем 123,79*3дня=371,37руб. с учетом р.к.1,2 и начислено ФСС 371,37руб. ) или же из расчета МРОТ (начисление работодателем 183,5руб.*3дня*1,2= 660,60руб. с учетом р.к.1,2 и начислено ФСС 660,60руб.)
Хотите задать вопрос по теме?
Купить тариф
Электронный сертификат Контур.Школы, подтверждающий профессиональные знания по теме вебинара, высылается вам после успешного прохождения тестирования. На выполнение теста отводится 3 попытки по 45 минут. Для получения сертификата необходимо правильно ответить на 70% вопросов теста.
 
Пройдите тестирование и получите сертификат.
Сертификат предоставляется только в электронном виде.

Лектор

эксперт-практик по бухучету, кадровому делопроизводству и налогообложению. Руководитель направления обучения по бухгалтерскому и кадровому учету Контур.Школы

Вопрос лектору



Спасибо!

Ваш вопрос принят и направлен лектору.

Тестирование 15/2972, вопрос 1 из 5

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Вопрос № 1.  Пособие по временной нетрудоспособности следует выплатить работнику:
Пожалуйста, выберите вариант ответа
Ответить Ответить
Вы ответили правильно.
Пройти тест
Для прохождения теста необходимо купить доступ к вебинару
2 комментария Написать свой
В 2016 году я болел и был на больничном, с 1 июня по 11 ноября. В этом, 2018 году, я так же работая на преприятии заболел, на больничном: с 22 марта по 11 апреля. Скажите, как будут считать месяцы, когда я был на больничном в 2016 году? Какой был МРОД в 2016 году?
Больничный в 2016 году нужно было рассчитывать исходя из следующего расчетного периода: 2014 и 2015 годы. Больничные будут рассчитываться следующим образом: сумму всех выплат, произведенных работнику в расчетном периоде, на которые были начислены страховые взносы, следует разделить на 730. Это будет средний дневной заработок. Его следует умножить на дни болезни, которые указаны в больничном листе. Также добавлю, что если сумма выплат, произведенных работнику в расчетном периоде, окажется меньше, чем подсчитанная исходя из МРОТ, то пособие следует считать именно исходя из МРОТ. Не следует забывать при этом, что пособие по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа. Например, если страховой стаж работника более 8 лет, то ему будет начислено 100% среднего заработка. В 2016 году МРОТ составлял: с 01 января по 30 июня 2016 года – 6 204 рубля, с 01 июля 2016 года – 7 500 рублей.
Спасибо за ваше мнение!
Чтобы записаться на бесплатный вебинар, заполните недостающие поля вашего профиля.
Сохранить и смотреть Не смотреть
Сохраняя анкету, я соглашаюсь на обработку персональных данных и получение
информационных сообщений от компании СКБ Контур.
Интенсивный практический курс

Расчет з/п и всех видов выплат без штрафов и претензий трудовой инспекции

Купить Карту Школы бухгалтера

Сейчас доступно 127 записей вебинаров. Новый вебинар на актуальную тему — каждую неделю.


   Применить
-

Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений