Особенности расчета больничных в 2018 году

Купить от 2 000 ₽

или продолжить обучение

27 февраля 2018 Длительность 65 минут Уже посмотрело 8 997 человек

Описание
Содержание
Материалы
Вопросы экспертам
Сертификат

На вебинаре вы узнаете:

Что нужно учитывать при расчете пособия по временной нетрудоспособности.
Как расчитывать пособие по временной нетрудоспособности для временно пребывающих иностранцев.
Порядок возмещения пособия.
Особенности расчета и назначения пособия по временной нетрудоспособности в 2018 году. Что меняется?

Рекомендации автора помогут вам правильно заполнить раздел для работодателей. Уже на этапе получения листка нетрудоспособности от работника вы сможете указать на ошибки заполнения в медучреждении, сохранив драгоценное время и силы при взаимодействии с ФСС. Об этих и многих других изменениях в правилах заполнения и выдачи больничных листов вы узнаете из вебинара.

Введение 00:00:09
1. Общие положения 00:03:23
2. Порядок расчета пособий в 2018 году 00:30:55
3. Порядок возмещения пособий из ФСС 00:48:20
Заключение 01:00:00

Методические материалы Демоверсия 531.5 КБ

Больничный лист

По поводу оплаты больничного листа сотруднику, работающему на условиях неполного рабочего времени. Например, сотрудник работает на 0,5 ставки (т.е. по 4 часа в день с понедельника по пятницу). В...

Ответила Юлия Бусыгина

25 мая 2018

Хотите задать вопрос по теме?

Купить тариф

Электронный сертификат Контур.Школы, подтверждающий профессиональные знания по теме вебинара, высылается вам после успешного прохождения тестирования. На выполнение теста отводится 3 попытки по 45 минут. Для получения сертификата необходимо правильно ответить на 70% вопросов теста.

Пройдите тестирование и получите сертификат.
Сертификат предоставляется только в электронном виде.

Лектор

Бусыгина Ю. О.

эксперт Контур.Школы по бухгалтерскому учету, зарплате, кадрам, трудовому праву

Тестирование 15/2972, вопрос 1 из 5

Пройдите тест и получите сертификат в электронном виде.

Вопрос № 1. Пособие по временной нетрудоспособности следует выплатить работнику:

В течении трех дней, с даты предоставления работником больничного листа

В ближайший день, установленный для выплаты заработной платы

В любой срок, предусмотренный локальными нормативными актами организации

Вы ответили правильно.

На прохождение теста дается 45 минут.
Будьте внимательны!

3 комментария Написать свой

Наталья Гулиян, 29 декабря, 20:24

В тесте вопрос №3 и вопрос №4-в лекции не рассматриваются эти ситуации по замене расчетного периода и переносе дней отпуска,получается только послушать вебинар недостаточно,чтоб ответить на вопросы теста?

Григорий Прилепин, 21 мая, 08:02

В 2016 году я болел и был на больничном, с 1 июня по 11 ноября. В этом, 2018 году, я так же работая на преприятии заболел, на больничном: с 22 марта по 11 апреля. Скажите, как будут считать месяцы, когда я был на больничном в 2016 году? Какой был МРОД в 2016 году?

1 ответ

Наталия Слабагуз, 23 мая, 10:49

Больничный в 2016 году нужно было рассчитывать исходя из следующего расчетного периода: 2014 и 2015 годы. Больничные будут рассчитываться следующим образом: сумму всех выплат, произведенных работнику в расчетном периоде, на которые были начислены страховые взносы, следует разделить на 730. Это будет средний дневной заработок. Его следует умножить на дни болезни, которые указаны в больничном листе. Также добавлю, что если сумма выплат, произведенных работнику в расчетном периоде, окажется меньше, чем подсчитанная исходя из МРОТ, то пособие следует считать именно исходя из МРОТ. Не следует забывать при этом, что пособие по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа. Например, если страховой стаж работника более 8 лет, то ему будет начислено 100% среднего заработка. В 2016 году МРОТ составлял: с 01 января по 30 июня 2016 года – 6 204 рубля, с 01 июля 2016 года – 7 500 рублей.