Частой практикой стали ситуации, когда сотрудник уехал жить за границу, но продолжает работать в российской компании. На вебинаре разберемся в нюансах взаимодействия с таким персоналом. Познакомимся с первыми судебными решениями и расскажем, как избежать возможных рисков.
Вместе с экспертом разберем:
- Как правильно оформить трудовой договор с дистанционным работником.
- Как перевести работника на удаленку, если он уже находится за границей.
- Что делать с теми, кто уехал за границу и не выходит на связь.
- Как быть с больничными, открытыми на территории иностранного государства.
- Что меняется после того, как работник перестает быть налоговым резидентом РФ, и каковы последствия для работодателя.
- Как возмещать работнику расходы на связь и оборудование.
- Что делать, если дистанционный работник уехал за границу, но в его трудовом договоре указана местность выполнения работы — субъект РФ.
- Как без рисков увольнять дистанционных работников.
- Вас ждет подборка интересных судебных решений и практические рекомендации, а в подарок вы получите образец трудового договора с дистанционным работником.
Приглашаем руководителей и специалистов кадровых подразделений, руководителей и владельцев бизнеса, индивидуальных предпринимателей с нанятыми сотрудниками.
